About this role
Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Attività All'interno del presidio fiscale della divisione Elicotteri, stiamo ricercando un/a Tax Expert per la nostra sede di Roma. La persona si occuperà delle seguenti attività:
• Valutare i profili e gli impatti fiscali connessi alle intraprese all’estero.
• Analizzare e interpretare la normativa in materia di fiscalità indiretta, garantendo un’adeguata valutazione e applicazione del trattamento fiscale alle operazioni di scambio di beni e prestazione di servizi, sia a livello nazionale sia internazionale.
• Supportare le attività di analisi in materia di fiscalità diretta e di tax compliance.
Titolo di studio Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini con specializzazione in diritto tributario.
Seniority: Senior, 5-10 anni di esperienza.
Conoscenze e competenze tecniche
• Competenze generali in materia di fiscalità diretta e internazionale.
• Approfondita conoscenza della legislazione nazionale e comunitaria in materia di IVA.
• Esperienza nella gestione della compliance fiscale e degli adempimenti dichiarativi.
Competenze comportamentali
• Orientamento al problem solving: capacità di affrontare le sfide con un approccio analitico e proattivo, individuando soluzioni efficaci e innovative.
• Collaborazione e lavoro in team: attitudine a lavorare in sinergia con colleghi e stakeholder, favorendo un ambiente cooperativo e dinamico.
• Gestione delle priorità: abilità nell'organizzare il lavoro in modo efficiente, assicurando il rispetto delle scadenze e l’ottimizzazione delle risorse.
Conoscenze linguistiche Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
Competenze informatiche Pacchetto Office. Gradita la conoscenza di SAP FINANCE.
Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…) Disponibilità a trasferte
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?
• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Senior Primary Location: IT - Roma - Via Montello Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 48.000 € - 65.000 € Hybrid Working: Hybrid