About this role
Zakres obowiązków: -koordynowanie działań związanych z dostępnością architektoniczną, cyfrową i komunikacyjno-informacyjną muzeum; -realizacja zadań w zakresie dostosowywania przestrzeni oraz budynków do użytku przez osoby z niepełnosprawnościami, likwidacji barier oraz przeszkód; -reprezentowaniem interesów osób z niepełnosprawnościami, zwłaszcza w kontekście dostępności obiektów oraz organizacji wystaw i wydarzeń kulturalnych; -poszukiwaniem, nawiązywaniem oraz rozwijaniem współpracy z reprezentantami środowisk zrzeszających osoby z niepełnosprawnościami. PRACA NA CZAS OKREŚLONY - 3 MIESIĄCE. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: -kilkuletnie doświadczenie w pracy przy projektach dot. dostępności -bardzo dobra orientacja w standardach i przepisach dot. dostępności -min. dwa lata pracy na podobnym stanowisku -doświadczenie w przeprowadzaniu audytów dostępności (cyfrowej, architektonicznej, informacyjno-komunikacyjnej) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV poprzez formularz https://wawel.krakow.pl/kariera/oferty-pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE