About this role
Zakres obowiązków: Zadania główne: a) udzielanie, uprawnionym podmiotom i osobom zarejestrowanym, kompleksowych informacji dotyczących organizacji prac społecznie użytecznych, b) ocena prawidłowości składanego przez Gminy zapotrzebowania w zakresie prac społecznie użytecznych, sporządzanie porozumień, refundacja świadczeń z tytułu prac społecznie użytecznych, c) przedstawianie osobom zarejestrowanym propozycji wykonywania prac społecznie użytecznych oraz ofert pracy, d) kompleksowa obsługa wsparcia w formie prac społecznie użytecznych, e) prowadzenie postepowań administracyjnych w zakresie utraty statusu osoby bezrobotnej w przypadku przerwania prac społecznie użytecznych, f) kompleksowa obsługa refundacji świadczeń integracyjnych z tytułu uczestnictwa w zajęciach centrum integracji społecznej, g) kompleksowa obsługa wsparcia w zakresie przyznawania spółdzielniom socjalnym oraz przedsiębiorstwom społecznym finansowania składek na ubezpieczenie społeczne, h)kompleksowa obsługa wsparcia przyznawanego za zatrudnienie osób bezrobotnych, którzy ukończyli 50 rok życia i poszukujących pracy, którzy ukończyli 60 rok życia, i) kompleksowa obsługa wsparcia przyznawanego za zatrudnienie osób w szczególnej sytuacji. Zadania pomocnicze: a) prowadzenie dokumentacji w sprawie prac społecznie użytecznych, refundacji świadczeń integracyjnych, dofinansowań składek oraz wynagrodzeń, b) przygotowywanie informacji do sprawozdań statystycznych, c) monitorowanie efektywności zatrudnieniowej i kosztowej udzielonego wsparcia, d) skanowanie dokumentacji oraz obsługa systemu elektronicznego obiegu dokumentów, e) archiwizacja dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania niezbędne do podjęcia pracy: a) posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, których obywatelom przysługuje, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Po