About this role
Zakres obowiązków: Zapewnia opracowywanie spraw w ramach realizacji procesów dotyczących obsługi wniosków i korespondencji osób posiadających polskie i zagraniczne okresy ubezpieczenia, zainteresowanych uzyskaniem lub zmianą świadczeń emerytalno-rentowych podlegających koordynacji na podstawie umów międzynarodowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - pożądane - pozostałe: Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy: Niezbędne: - wykształcenie średnie Mile widziane: - wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, ubezpieczenia społeczne, prawo) - minimum 6 miesięcy pracy związanej z ustalaniem kapitału początkowego i praw do emerytur i rent Wymagania dodatkowe: - znajomość Ustawy z dnia 13 października 1998r o systemie ubezpieczeń społecznych - znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z FUS - znajomość rozporządzeń Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 i 987/2009 - umiejętność obsługi pakietu MS Office Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat - skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, doświadczenie zawodowe, staż pracy, inne niezbędne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE