About this role
Directeur(trice) d'EAJE Volant(e) *** Diplôme exigé pour postuler : Vous possédez l'un des diplômes requis par le décret Norma (éducateur de jeunes enfants, puériculteur, infirmier, psychomotricien). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées. *** En tant que Directeur(trice) d'EAJE Volant(e) H/F, vous interviendrez dans les différentes structures de l'association selon les besoins, notamment pour assurer la direction lors des périodes de vacance de poste. Les missions afférentes à la fonction seront les suivantes : Projet pédagogique : - Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure - Instaurer une relation de confiance avec les familles dans une écoute active, - Manager l'équipe en lien avec les valeurs associatives, - Superviser l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur socialisation, Pilotage : - Assurer la remontée d'informations de l'activité - Collaborer avec les Fonctions Support de l'association (RH, Gestion-Finances-Achats, PEEJ, Communication). Richesses humaines : - Contribuer à la gestion administrative RH - S'assurer du respect des obligations légales et réglementaires Management : - Favoriser une bonne Qualité de Vie et des Conditions de Travail en adéquation avec le projet associatif - Animer les réunions d'équipe - Organiser et accompagner l'intégration des nouveaux salariés Gestion administrative : - Assurer une réponse adaptée aux besoins d'accueil des familles - Gérer la relation contractuelle avec les familles au sein du logiciel métier (inscriptions, établissement des contrats d'accueil, pointages.) - Etablir la facturation, vérifier les règlements et assurer le recouvrement Gestion économique : - Veiller à l'équilibre financier de la crèche - Suivre et respecter les différents indicateurs d'activités, - Gérer les approvisionnements dans le respect du cadre contractuel Gestion bâtimentaire : - S'assurer des conditions de sécurité en lien avec les normes applicables - Assurer la remontée d'informations concernant le patrimoine mobilier et immobilier - S'assurer de l'exécution des différents contrats de maintenance et d'entretien et de leur suivi - S'assurer de l'exécution des différents contrôles réglementaires Vie associative et Relations partenariales : - Travailler en réseau avec les autres structures de l'organisation - Piloter les projets de l'EAJE - Contribuer aux projets transverses de l'association - Développer des partenariats locaux (écoles, collectivités, médiathèque, etc.) en cohérence avec la politique du territoire Profil recherché : - Vous possédez une expérience de 7 ans à minima en direction d'Eaje. - Connaissances en gestion - Leadership bienveillant, sens de l'organisation, créativité pédagogique et vision stratégique Modalités : - CDD 35h jusqu'au 24/12/2026 avec une possibilité de renouvellement - 25 jours de congés annuels + 8 jours de congés supplémentaires - Rémunération : 3 550 brut mensuel (3 350 € de salaire fixe mensuel + 200 € de prime volante mensuelle) - Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90.5 % sur le niveau de base - Reste à charge de 6,04 € pour le niveau 1 - Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté - CSE - Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun