About this role
Virksomhet Livsmestring 1 bofellesskap søker engasjerte, omsorgsfulle og ansvarsbevisste medarbeidere til ledig helgestilling ved Fritznerbakken Servicebase. Livsmestring 1 består av 10 bofellesskap for mennesker med utviklingshemming, autisme og andre sammensatte bistandsbehov. Hos oss står den enkelte beboers ønsker, ressurser og muligheter i sentrum. Vi arbeider målrettet for å fremme mestring, selvstendighet, deltakelse og livskvalitet gjennom individuelt tilpassede tjenester. Vi er opptatt av faglig kvalitet, arbeidsglede og et godt arbeidsmiljø, og jobber tett sammen i tverrfaglige team der samarbeid, kunnskapsdeling og utvikling er viktige verdier. Er du student og leter etter relevant praksis og arbeid i studietiden? Dette er en fin mulighet for deg som ønsker praksiserfaring ved siden av studiene. Vi tilbyr helgestilling med arbeid i snitt annenhver helg. Arbeidsoppgaver Som medarbeider hos oss vil du bidra til å skape en trygg, meningsfull og aktiv hverdag for beboerne gjennom: Brukerrettet arbeid med beboernes ønsker, behov og mål i fokus Helsetjenester i hjemmet, inkludert stell og pleie Praktisk bistand som matlaging, husarbeid, innkjøp og oppfølging ved avtaler Følge og støtte beboere i aktiviteter som turgåing, bading, riding og andre fritidsaktiviteter Forebygge og håndtere utfordrende atferd på en trygg og profesjonell måte Bidra til ro, trygghet og gode relasjoner i hjemlige omgivelser Dokumentasjon og rapportering i kommunens journalsystem Samarbeid med kollegaer, pårørende og øvrige samarbeidspartnere Kvalifikasjoner Vi søker deg som: Er student innen vernepleie, sosialt arbeid, barnevern, lærerutdanning eller barnehagelærerutdanning Har annen relevant utdanning eller erfaring innen helse- og omsorgsarbeid Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Har interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming og psykiske lidelser Personlige egenskaper Vi ønsker medarbeidere som: Er engasjerte og motiverte for å bidra til gode tjenester Trives både med selvstendig arbeid og samarbeid i team Er omsorgsfulle og oppriktig opptatt av å hjelpe andre Er fleksible, løsningsorienterte og tar ansvar Er lojale mot felles beslutninger og arbeidsmetoder Bidrar til et positivt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø Møter beboere, pårørende og kollegaer med respekt og profesjonalitet Vi tilbyr Hva kan vi tilby? Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht gjeldende lover og regler Tillegg for medisin, sykepleie og vernepleierstudenter ut over ordinær årslønn Gode pensjons og forsikringsordninger Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø Spennende og varierte arbeidsoppgaver Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Relevant arbeidserfaring for deg som studerer helse- og sosialfag Øvrig vilkår/annet: Som medarbeider i Sarpsborg kommune forventes det at verdiene våre "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" gjenspeiler seg i arbeidet ditt og at du etterlever føringene i kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap " VI i Sarpsborg", og støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg". Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse. Tiltredelse etter avtale. KontaktinformasjonMay-Brith Nipen Agnalt, Avdelingsleder, 92859101, [email protected] Merethe Signebøen, Virksomhetsleder, 95911102, [email protected] ArbeidsstedAlfheims gate 3 1707 Sarpsborg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5175603818 Stillingsprosent: 20% Fast Søknadsfrist: 30.09.2026 Om arbeidsgiveren: Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere. Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her». Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre? Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen. Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.