About this role
DE POSITIEAls HR Adviseur Crew ben je de vertrouwde HR-partner voor managers binnen onze afdeling Ship Management. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat HR-beleid, procedures en wet- en regelgeving op een consistente en effectieve manier worden toegepast. Je ondersteunt managers gedurende de gehele employee journey: van onboarding en performance management tot offboarding. Of het nu gaat om verzuim, arbeidsverhoudingen, functioneren, ontwikkeling of betrokkenheid, jij helpt managers bij het nemen van goed onderbouwde personele beslissingen, waarbij je oog houdt voor zowel de organisatiedoelstellingen als het welzijn van medewerkers. Samen met HR Business Partners, HR Operations en de Centres of Expertise werk je continu aan het verbeteren van HR-processen, -instrumenten en -initiatieven. Daarnaast ondersteun je organisatieveranderingen en draag je bij aan de uitvoering van de HR-strategie en het jaarlijkse people plan binnen jouw aandachtsgebied. Jouw werkomgeving Je maakt deel uit van het HR-team dat onze afdeling Ship Management (Crew) ondersteunt. Samen met HR-collega's en specialisten binnen HR Operations en de Centres of Expertise bied je hoogwaardige HR-ondersteuning aan een internationale workforce die wereldwijd actief is. In deze rol werk je nauw samen met managers, crewcoördinatoren en HR-collega's. Je vormt de verbindende schakel tussen de business en HR en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze medewerkers én onze organisatie. JOUW IMPACTAls eerste aanspreekpunt voor managers op het gebied van HR draag je bij aan een consistente en positieve employee experience. Door praktisch en deskundig HR-advies te geven, managers te coachen en toe te zien op de juiste toepassing van HR-beleid, lever je een belangrijke bijdrage aan betrokken medewerkers en effectief leiderschap. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij vraagstukken op het gebied van arbeidsverhoudingen, verzuimbegeleiding, performance management