About this role
Zakres obowiązków: Do podstawowych obowiązków należy w szczególności: 1) organizacja projektów rozwojowych i szkoleniowych realizowanych w ramach Centrum Rozwoju Artysty, w tym w ramach Biura Karier, 2) przygotowywanie dokumentacji dotyczącej projektów ( m.in . umów cywilnoprawnych, zamówień do podwykonawców, regulaminów, porozumień o współpracy), 3) poszukiwanie i publikacja ofert pracy dla studentów i absolwentów, 4) redagowanie i publikowanie treści na temat projektów Centrum Rozwoju Artysty na stronie www.amuz.wroc.pl i w mediach społecznościowych, 5) prowadzenie monitoringu losów zawodowych absolwentów, 6) prowadzenie badań opinii pracodawców, 7) wsparcie studentów w procesie aplikowania o stypendia i granty, 8) pomoc w prowadzeniu ewaluacji projektów Centrum Rozwoju Artysty, w tym Biura Karier, 9) współpraca z jednostkami merytorycznymi oraz jednostkami organizacyjnymi Uczelni. Oferujemy stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, w małym zespole, dla którego atmosfera, entuzjazm i zaangażowanie są ważnymi wartościami. Praca w Centrum Rozwoju Artysty stawia przed pracownikiem wyzwania, daje możliwość rozwoju wielu kompetencji związanych z tworzeniem i planowaniem projektów oraz ich promocją. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych (CV i ewentualnie list motywacyjny) na adres: Akademia Muzyczna im. Karola Lipińskiego we Wrocławiu, pl. Jana Pawła II nr 2, 50-043 Wrocław lub [email protected] do dnia 4 października 2026 r. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji. Link do oferty na stronie BIP uczelni: https://bip.amuz.wroc.pl/1882/16092026-r-akademia-muzyczna-im-karola-lipinskiego-we-wroclawiu-zatrudni-osobe-km-na-stanowisku-referentaspecjalisty-ds-administracyjnych-w-centrum-rozwoju-artysty-umowa-o-prace-w-pelnym-wymiarze-czasu-pracy.html Oferta dostępna w sali E, C. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inn