About this role
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań: 1) znajomość obowiązujących przepisów prawa, w tym pragmatyki służbowej oraz procedur wewnętrznych, dotyczących wykonywanego zakresu zadań; 2) monitorowanie zmian w przepisach prawa i ich wpływu na działalność Straży Miejskiej Wrocławia; 3) redagowanie i aktualizowanie regulaminów, instrukcji oraz innych procedur wewnętrznych, w tym także redagowanie projektów korespondencji do związków zawodowych; 4) prowadzenie rejestrów wewnętrznych i zewnętrznych aktów prawnych; 5) gromadzenie, przechowywanie oraz archiwizowanie dokumentacji wewnętrznej referatu; 6) opracowywanie i sporządzanie raportów, sprawozdań w zakresie działania referatu. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku (oferujemy): 1) planowane zatrudnienie - październik 2026 r.; 2) stabilne zatrudnienie - umowa o pracę; 3) praca w podstawowym systemie czasu pracy 8 godzin dziennie pod pon. do pt.; 4) początkowa stawka miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego: 7 500,00 zł brutto, kategoria zaszeregowania XII (przedział wynagrodzenia zasadniczego na tym stanowisku - od 5030,00 zł do 12200,00 zł brutto) 5) dodatek za wieloletnią pracę (5-20% uzależniony od stażu pracy); 6) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. ,,trzynastka) 7) premie i nagrody motywacyjne, w tym premia regulaminowa kwartalna 20%; 8) pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS obejmujący pracowników i członków ich rodzin; 9) możliwość przystąpienia do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego; 10) możliwość przystąpienia do preferencyjnego pakietu medycznego obejmującego pracowników i członków ich rodzin; 11) dofinansowanie do kart sportowych; 12) możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych. - informacja do zapoznania się z wyciągiem Regulaminu wynagradzania na https://bip.strazmiejska.wroclaw.pl / - (menu: Praca w straży - Stanowiska cywilne - Ogłoszenie - Załączniki do pobrania - Wyciąg przepisów z Regulaminu wynagradzania). Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych: wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce