About this role
Zakres obowiązków: - tworzenie specyfikacji wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych dla rozwiązań IT, - pozyskiwanie, uzgadnianie, analiza i tworzenie specyfikacji wymagań biznesowych i systemowych, - analiza procesów i projektowanie ich optymalizacji, - przygotowywanie rekomendacji rozwiązań zarówno pod kątem biznesowym jak i technologicznym, - współpraca z zespołem projektowym odpowiedzialnym za tworzenie i rozwój oprogramowania oraz wdrażanie nowych funkcjonalności, - współpraca z klientami wewnętrznymi użytkownikami wdrażanych funkcjonalności, - współpraca z ekspertami w celu zaprojektowania optymalnych rozwiązań, - uczestnictwo w pracach w komisji przetargowej dot. budowy i rozwoju oprogramowania, - identyfikacja i rozwiązywanie problemów pojawiających się w bieżącej pracy, - aktywne dzielenie się wiedzą i doświadczeniem ze współpracownikami, - raportowanie statusowe zgodnie z przyjętym modelem. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe, - doświadczenie zawodowe: 3 lata - główny specjalista, 2 lata - starszy specjalista, - doświadczenie zawodowe minimum: 5 lat, - zdolności analityczne w zakresie identyfikowania wymagań biznesowych i przekładania ich na rozwiązania IT, - doświadczenie w obszarze analizy procesów, wymagań biznesowych i implementacji zmian w systemach minimum: 2 lata - główny specjalista, 1 rok - starszy specjalista, - rozumienie architektury systemów IT, zagadnień związanych z integracją, znajomość notacji UML i zasad modelowania w BPMN, zaangażowanie i inicjatywa w realizacji powierzonych zadań, samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy, umiejętności interpersonalne i komunikacyjne oraz pracy w zespole, obsługa pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook). Wymagania dodatkowe: - doświadczenie w modelowaniu systemów w narzędziach typu CASE (np. Sparx Enterprise Architect), - doświadczenie we wdrażaniu systemów klasy w