About this role
DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes. Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance. Vos missions: Sous la responsabilité de la DRH, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement des différents managers de différentes activités (logistique, ingénierie...) - Mettre en forme et publier les offres d'emploi sur les différents canaux - Sourcer activement les candidats sur les jobboards, réseaux sociaux (LinkedIn, etc.) et viviers internes - Trier les candidatures et réaliser la synthèse écrite des entretiens RH - Assurer le suivi des candidatures - Participer à des événements de recrutement (forums, salons, job dating.) - Élaborer et alimenter les tableaux de bord de suivi d'activité - Garantir le respect de la politique recrutement de l'entreprise Horaires : L-V 8h30-12h30 13h30-16h30 Durée hebdomadaire 35h CDD de mi octobre à fin avril 2027 La rémunération dépendra du niveau d'expérience du candidat retenu Votre profil: - Vous êtes issu.e d'une formation Bac + 2 minimum dans les RH - Vous avez une première expérience réussie en recrutement - Vous êtes sensible à l'insertion des personnes en situation de handicap - Vous aimez le travail en équipe et avez une aisance relationnelle - Vous maitrisez le pack office - Connaissance outil Flatchr appréciée