About this role
OBJECTIFS GÉNÉRAUX :
Vous assurez le suivi et l'accompagnement des personnes accueillies au sein de la structure d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de Modane-Fourneaux dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en arrêt de travail.
DESCRIPTION DU POSTE :
- Accompagner dans les démarches administratives et juridiques liées à la demande d'asile. - Animer la vie quotidienne et effectuer des visites à domicile. - Travailler en lien avec les différents partenaires du secteur et l'équipe pluriprofessionnelle. - Favoriser l'accès à la santé, soutenir dans les démarches d'ouvertures de droits. - Assurer la prévention et la gestion des situations de crise ou de conflit.
SAVOIR FAIRE :
- Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Observer et analyser les diverses situations. - Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure. - Rendre compte de l'activité. - Travailler en concertation et en complémentarité. - Assurer l'animation du partenariat local au travers du suivi des situations.
CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
- Connaissance de l'environnement partenarial - Méthodologie de la conduite de projet - Connaissance des techniques d'animation, de médiation, de négociation et de résolution de conflits - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Avoir une connaissance et une compréhension globale, des politiques publiques de l'hébergement. - Connaissance du tissu institutionnel et associatif. - Utiliser l'outil informatique.
CAPACITÉS RELATIONNELLES :
- Disponibilité - Discrétion - Rigueur - Organisation - Sens du travail en équipe - Autonomie - Dynamisme - Force de proposition
STATUT, RÉMUNÉRATION :
- CDD à temps complet - Date d'embauche : immédiate - Date de fin : 03/07/2026 (possible reconduction) - Lieu de travail : Modane - Fourneaux - Rémunération selon CCN51 - Permis de conduire obligatoire