About this role
MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Welcome to a world of opportunity! Samen met onze klant, actief in de retail en interieur, kijken we uit naar een HR & payroll medewerker Jobomschrijving Als HR medewerker ben je het aanspreekpunt voor alle HR-vragen van een 50 tal medewerkers. Je volgt elke dag de tijdsregistraties van onze medewerkers op en voegt eventuele afwezigheden (ziekte, opleidingen,…) toe. Deze follow-up is belangrijk voor een correcte en nauwkeurige loonadministratie. Je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx) de maandelijkse loonverwerking. Eindejaarspremies, vakantiegeld, maaltijdcheques, … vallen ook onder jouw verantwoordelijkheid. Je volgt alle administratie op bij externe partners (maaltijdcheques, verzekeringen, interimcontracten) Verder hou je de vakantietellers/rechten correct bij en houd je de sectorale reglementering bij waarbij je zorgt voor de implementatie in het uitgetekende loonbeleid Je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst Je optimaliseert de HR-afdeling en volgt de personeelsdossiers op Je schrijft vacatures uit en maakt ze kenbaar via eigen en externe kanalen. Bij voorkeur doe je ook de eerste screening van de kandidaten. Tot slot neem je het luik preventie ook voor jouw rekening. Je hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie. Je kan zelfstandig werken. Je bent positief ingesteld, je denkt probleemoplossend. Je bent plichtsbewust, nauwkeurig en discreet. Ervaring met het loonverwerkingspakket van SD Worx en/of Protime zijn extra troeven. Een opleiding als preventie-adviseur is ook een plus.