About this role
- Klantenrelaties en business development . - Behoeftenanalyse . - Recruitment van A tot Z . - Kandidaten screenen en begeleiden. - Netwerk en marktkennis versterken . - Meedenken over de koers van Jacon Legal. -Je hebt minstens drie jaar ervaring in legal recruitment of in de werving van vergelijkbare specialistische profielen. - Een master in de rechten is een sterke troef. Gelijkwaardige ervaring met juridische en compliancefuncties kan eveneens relevant zijn. - Je combineert oprechte interesse in mensen met commerciële alertheid. Nieuwe contacten leggen en een duurzame samenwerking uitbouwen voelt voor jou natuurlijk aan. - Je luistert aandachtig, stelt gerichte vragen en je kunt de klantenbehoefte vertalen naar een realistisch en aantrekkelijk functieprofiel. - Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans. Een goede professionele kennis van het Engels is een pluspunt. - Je werkt zelfstandig en gestructureerd, je bent een initiatiefnemer en je deelt spontaan relevante informatie met het team. - Je gaat discreet en integer om met klanten, kandidaten en vertrouwelijke informatie.