About this role
Horten kommune satser på tidlig innsats og gode forebyggende tiltak rettet mot barn, unge og familier. Hortensbarnehagen består av 8 kommunale og 6 private barnehager, samt tre familiebarnehager. Vikariatet er ved Espira Baggerødbanen og ved Steingjerdet barnehage og utgjør til sammen 100 % stilling. Spesialpedagogen arbeider med barn som har vedtak om spesialpedagogisk hjelp etter §31 i barnehageloven, samt bidrar inn i det allmenpedagogiske arbeidet i barnehagen med systemarbeid og veiledning. Arbeidet skjer i tett samarbeid med pedagogisk leder som har hovedansvaret for barnets helhetlige tilbud. Spesialpedagogen er p.t. ansatt i Horten kommunale barnehager, men vil ha arbeidsted ved henholdsvis Espira Baggerødbanen og Steingjerdet barnehage. I Hortensbarnehagen jobber vi for et inkluderende leke - og læringsmiljø. Vi er opptatt av at alle barn skal få muligheten til å lære gjennom lek, og at alle barn skal få oppleve å være en del av fellesskapet. Arbeidsoppgaver Bidra til helhetstenkning i arbeidet rundt barna sammen med pedagogisk leder, styrer og andre samarbeidspartnere og fagmiljøer Bidra til systemtenkning og iverksettelse av tiltak i det forebyggende området Bidra til god kvalitet i det allmenn - og spesialpedagogiske arbeidet i barnehagen Bidra til kompetanseutvikling og ivaretakelse av kvalitetsarbeid innenfor tjenesteområdet og i egen barnehage Bidra til å inkludere, sikre utvikling og gjennomføre det spesialpedagogiske arbeidet i barnehagens helhetlige lek - og læringsmiljø Gi veiledning til personalet i barnehagen Delta på nettverkssamlinger Kvalifikasjoner Krav: Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk Relevant erfaring med spesialpedagogisk arbeid Erfaring fra barnehage eller annet relevant arbeid med barn Du må oppfylle kravene til norskferdigheter etter barnehageloven § 27. For søkere med et annet førstespråk enn norsk eller samisk innebærer dette som hovedregel minimum nivå A2 i skriftlig norsk og B1 i lesing, lytting og muntlig kommunikasjon Gyldig politiattest i henhold til barnehageloven § 30 må fremlegges før tiltredelse. Politiattest skal ikke legges ved søknaden Ønskelig: Videreutdanning i spesialpedagogikk Veiledningskompetanse Kompetanse og erfaring med språkarbeid, tegn til tale og alternativ og supplerende kommunikasjon Gode digitale ferdigheter Personlige egenskaper Evne til å se helhet og sammenhenger Du er en varm og tydelig voksen Du er inkluderende i ditt arbeid, spesielt i utvikling av gode relasjoner med barn, foreldre og medarbeidere Du har gode samarbeidsevner og evne til å omsette teori til praksis Evne til initiativ, bygge kultur og motivere andre i deres arbeid Beslutningsdyktig og handlekraftig med evne til gjennomføring Strukturert og fremoverlent Endrings og utviklingsorienter Vi tilbyr Engasjerte ansatte i et godt og inkluderende arbeidsmiljø Spesialpedagogisk fagnettverk Oppfølging av spesialpedagogisk koordinator Bedriftshelsetjeneste Rabatt å treningssenter Gratis tilgang til svømmehall Gode forsikrings - og pensjonsordninger Lønn ihht. hovedtariffavtale og ansiennitet KontaktinformasjonLine Bregner Saglien, Spesialpedagogisk koordinator, 48227266, [email protected] June Malene Jensen, Barnehagesjef, 92686943, [email protected] ArbeidsstedTeatergata 11 3187 Horten Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Horten kommune Referansenr.: 5181434365 Stillingsprosent: 100% Vikariat Sluttdato: 25.08.2027 Søknadsfrist: 30.09.2026 Om arbeidsgiveren: Horten kommune – et godt sted å arbeide, bo og leve. Horten er en idyllisk kommune med ca 28.000 innbyggere - vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden. Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Universitetet i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter. Bli bedre kjent med oss her: #Hortenlove presentasjonfilm om Horten kommune Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle - uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion - om å søke utlyste stillinger - dersom de er kvalifiserte. Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet. Alle våre stillinger er å finne på våre nettsider. Våre søkere vil alltid bli kontaktet via telefon eller fra en e-post-adresse som slutter med @horten.kommune.no. Våre søkere vil aldri bli krevet for noen form for betaling eller kopi av ID i noe steg av en ansettelsesprosess. Horten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter