About this role
Das können Sie bewegen: - Als Trade Compliance Business Partner stellen Sie beratend die Verbindung zwischen Programm und Umsetzung her und sind verantwortlich für die Verankerung, Umsetzung und Wirksamkeit des Compliance-Programms in den Operating Companies. Sie sorgen dafür, dass das CMS nicht nur auf dem Papier gut aussieht, sondern in den Gesellschaften tatsächlich funktioniert. - Sie sind erster Ansprechpartner für die operativen Einheiten bei Trade Compliance-Fragen sowie die Bearbeitung und Eskalation komplexer Sachverhalte. - Zusammen mit den Stakeholdern treiben Sie die Operationalisierung und Implementierung der Governance Vorgaben voran. Zudem stellen Sie sicher, dass Governance-Vorgaben und Compliance-Prozesse in Bezug auf Global Trade Compliance in den Operating Companies wirksam umgesetzt werden und im täglichen Geschäft funktionieren. - Sie führen eigenverantwortlich einschlägige Schulungen und Awarenessmaßnahmen im Konzern durch. - Nicht zuletzt führen Sie projektbezogene Schulungen durch und erstellen Reports und aussagekräftige Auswertungen für das Management und relevante Stakeholder. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Recht, Zoll, BWL, Supply Chain, Qualitätswesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem international agierenden Unternehmen sowie fundierte Kenntnisse der Exportkontroll-, Zoll- und Außenhandelsvorschriften sowie -verfahren der EU und Kenntnisse internationaler Regelwerke - Ausgeprägte Beratungs- und Stakeholder-Management-Kompetenz in internationalem Umfeld sowie Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für die Operating Companies zu agieren - Fähigkeit zur Bewertung und Eskalation komplexer Sachverhalte - Hohe Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen adressatengerecht und praxisnah zu vermitteln - Selbstsicheres, resilientes und lösungsorientiertes Auftreten in einem internationalen und dynamischen Umfeld - Freude an Verantwortung, Veränderungsmanagement und der Umsetzung globaler Compliance-Anforderungen in lokale Organisationen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können: - Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung - Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten - Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand) - Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen - Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen