About this role
Das Polizeipräsidium Mannheim, L6, 1, 68161 Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beschäftigte/n (m/w/d) für die Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 5 (Cybercrime und Digitale Spuren). Arbeitsort: Römerstr. 168, 69126 Heidelberg Aufgabenbereich: - Geschäftszimmertätigkeiten wie z. B. Steuerung des Postlaufes und des E-Mailverkehrs, Terminverwaltung, Erfüllung von Meldeverpflichtungen, Bedarfsermittlung und Bestellung von Büromaterialien, organisatorische Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Hausverwaltung (u. a. Meldungen von Mängeln, Terminierung von Wartungen und Reparaturen) - Entgegennahme, Prüfung und Erfassung von digitalen Spurenträgern (z. B. Speichermedien, Festplatten, Mobiltelefone, Computer) - Führung der Vorgangsverwaltung zur lückenlosen Dokumentation des Transfers und Status der Spurenträger - Koordination und Überwachung von Rückläufen der Beweismittel an die zuständigen Ermittlungsstellen sowie Klärung von Rückfragen - Erledigung von Büroarbeiten im Rahmen der Unterstützung der Sachbearbeiter/-innen in Ermittlungsverfahren Erwünscht sind - Ausbildung in kaufmännischen oder verwaltungsnahen Beruf erwünscht - Ausgeprägte Sorgfalt und Zuverlässigkeit, insbesondere im Umgang mit Beweismitteln - Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Standardsoftware (z.B. MS-Office) - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten - Serviceorientiertes ArbeitsverständnisFundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,5 Wochenstunden bei gleitender Arbeitszeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Dies setzt jedoch voraus, dass geeignete Bewerberinnen und Bewerber zur gleichmäßig verteilten Dienstleistung zur Verfügung stehen. Arbeitsverhältnis: Die Beschäftigung erfolgt nach Maßgabe der Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Tätigkeiten entsprechen der Entgeltgruppe 5. Die Gehaltstabelle für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes beim Land Baden-Württemberg finden Sie hier ( https://lbv.landbw.de/documents/20181/0/4_Tabellenentgelt+ab+01.02.2025.pdf/f281ae2c-8417-b393-a852-6130329fc528?t=1714999433536 ) . Die Stelle ist unbefristet. Gewünschte Bewerbungsarten: Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.10.2026 unter der Kennziffer T-24-2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Dieses finden Sie unter: https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/bestimmungen.php?PP=PP_MA ( https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/bestimmungen.php?PP=PP_MA ) Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Das Polizeipräsidium Mannheim fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll. Weitere Informationen über das Polizeipräsidium Mannheim finden Sie unter: https://ppmannheim.polizei-bw.de / Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Büro- und Verwaltungsarbeiten