About this role
- Sie übernehmen nach Einarbeitung die Verantwortung für die Abrechnung von einem definierten Mitarbeiterkreis im Gehaltsbereich ca. 100 Mitarbeitende - Aktive Mitwirkung bei der Neugestaltung von Personalprozessen - Projektarbeiten - Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung über SAP/HCM sind zwingend erforderlich - Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation - Gute Kenntnisse von MS Office - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist - Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Ehrgeiz zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung