About this role
Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a responsable en Recursos Humanos para trabajar en nuestra entidad. Entre sus funciones destacamos: - Administración de persnal y gestión documental. - Control horario, vacaciones y calendario laboral. Uso de Programa de Control horario. - Control y cálculo de la elaboración de nóminas, Altas y Bajas, prórrogas, costes laborales, informes,… en contacto directo con gestoría laboral. - Gestión Integral de procesos de RRHH. Elaboración de nóminas, Altas, Bajas, cálculo IRPFs…, comunicación continuada con Seguridad Social y otras administraciones. Uso de programas de gestión integral de RRHH (A3 Nom, Sistema RED, Siltra, y otros). - Selección y reclutamiento de personal. Filtraje, entrevista, inicio y finales contratos. - Prevención de Riesgos Laborales, Vigilancia de la Salud y LOPD. - Gestión del clima y la satisfacción labral. Resolver dudas e incidencias del personal. Resolución de conflictos. - Actualización de planes y manuales internos (Manual RRHH, Plan Igualdad, Plan de Formación, …), elaboración y redacción de informes periódicos y similares.