About this role
In deze rol leer je hoe een groot en kritisch netwerk werkt, en hoe je dit netwerk slimmer, veiliger en toekomstbestendiger maakt. Je werkt mee aan beheer, analyse, verbetering en innovatie.
Je houdt je bijvoorbeeld bezig met:
het analyseren en oplossen van technische incidentenhet bewaken van prestaties, veiligheid en beschikbaarheidhet verbeteren van processen en beheeromgevingenmeewerken aan projecten rondom 5G/6G, IoT, AI en automatiseringsamenwerken met andere teams, leveranciers en specialistenleren van ervaren collega’s en jezelf ontwikkelen tot expert
Deze functie is interessant als je:
graag wilt werken aan techniek met maatschappelijke impacthet leuk vindt om problemen uit te zoeken en oplossingen te bouwenenergie krijgt van samenwerken en kennis delennieuwsgierig bent naar telecom, cloud, automatisering en dataop zoek bent naar een plek waar jouw bijdrage telt, of je nu net begint of al ervaring hebtJe hoeft niet alles al te kunnen. Juist als je leergierig bent, een technische basis hebt en graag verder wilt groeien, krijg je hier de ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Wat je krijgt
Bij KPN werk je in een omgeving waar je veel kunt leren, meebouwen aan grote systemen en jezelf technisch én professioneel kunt ontwikkelen. Je krijgt de kans om:
ervaring op te doen in een high-impact technische omgevingsamen te werken met betrokken collega’shybride te werkentrainingen en kennissessies te volgendoor te groeien binnen een organisatie waar innovatie belangrijk is We zoeken iemand die:
een hbo- of wo-opleiding in een technische richting heeft afgerond of bijna afrondt nieuwsgierig is naar netwerken, telecom en digitale infrastructuur graag leert, analyseert en meedenkt communicatief sterk is en gemakkelijk samenwerkt geïnteresseerd is in nieuwe technologieën zoals 5G, AI, cloud en automatisering
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
Een bruto maandsalaris van minimaal €4.076,- en maximaal €6.014,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uurVaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het
volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er
meer over te lezenJaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO€ 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor
bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussenFlexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager)
bepalen hoe zij met verlof omgaanEen goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof,
feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een
mobiele telefoon & laptop50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen
én streamenGoede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per
kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken
op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometerMogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan
meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot
speed-pedelec; jij kiest waar je op fietstUitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 25% van je pensioengevende
salaris waarvan KPN 17,5% inlegt en jij 7,5%Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Szilvia Haraszti via [email protected].
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.