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für unsere Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW in Stuttgart Stellen-ID 8711 Wir gestalten Rechtsberatung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft in einer sich wandelnden Rechtswelt. Werde Teil unserer Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW und setze dein fachliches Know-how ein, um zusammen mit uns kreative und mandantennahe Lösungen zu schaffen. Deine Aufgaben Du berätst eigenständig in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und begleitest anspruchsvolle Umstrukturierungen sowie Reorganisationen Gemeinsam mit interdisziplinären Teams verantwortest du komplexe Projekte Du begleitest unsere Mandanten in arbeitsgerichtlichen Verfahren und vertrittst ihre Interessen vor den Arbeitsgerichten Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften führst du eigenständig Dein Fachwissen und deine Expertise gibst du in Fachartikeln sowie bei Mandantenveranstaltungen, Inhouse-Seminaren und Schulungen weiter Dein Profil Mit einer hervorragenden juristischen Qualifikation sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Arbeitsrecht bringst du bereits die passende Grundlage mit Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich aktiv in den weiteren Ausbau unserer Praxisgruppe einbringen Die Mandatsakquise macht dir ebenso Freude wie die laufende und projektbezogene Beratung von Mandanten Du verstehst nicht nur die rechtlichen, sondern auch die wirtschaftlichen Zusammenhänge deiner Beratung Auch im internationalen Umfeld bewegst du dich souverän und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse Ein professionelles und freundliches Auftreten rundet dein Profil ab Unser Angebot Direkt durchstarten : Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung Langfristige Perspektiven : Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie Top Konditionen : Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gemeinsame Erlebnisse : Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents Gesundheit und Mobilität : Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket