About this role
Sous l'autorité et en collaboration avec le Directeur de la communication et des systèmes d'informations, vos missions seront les suivantes :
Missions principales : -Définir de manière pertinente l'architecture des systèmes d'information ; -Gérer l'ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, VPN, système d'exploitation, informatique et téléphonique) ; -Assurer la qualité, la sécurité, l'intégrité et la résilience des différents systèmes, réseaux et parc de matériels (systèmes, informatiques, applicatifs et téléphoniques) ; -Assurer l'administration des systèmes et des applications -Assurer la maintenance préventive et curative des différents systèmes et matériels auprès des différents usagers en présentiel et en distanciel afin de participer à la continuité de service ; -Gestion et suivi des prestations de service et notamment des parcs de copieurs, de téléphonie mobile et des machines à affranchissement -Évaluer et suivre des projets (logiciels, sécurité, parc informatique) -Participer à la définition et à la mise en œuvre de la formation des usagers des systèmes et des matériels aux bonnes pratiques, au respect de la réglementation liées à la gestion de données et à la sécurisation des usages
Activités occasionnelles : -Rédiger un cahier des charges technique pour les marchés publics concernant l'informatique et la téléphonie. -Rédaction du schéma directeur informatique et mises à jour -Réparations électroniques de 1er niveau
Profil souhaité :
Personne expérimentée, ayant une formation Bac +2 informatiques et réseaux (minimum)
Connaissance et mise en place des réseaux, matériels informatiques, protections Mise en place de procédure d'utilisation, définir l'architecture des systèmes d'information, gestion et maintenance du parc informatique Assurer l'assistance de niveau 3
Qualités requises : Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe, disponibilité, respect des obligations de discrétions et de confidentialité
Avantages sociaux CNAS (chèques vacances, tarifs préférentiels, chèques cadeaux) etc Téléphone portable pro Titres restaurant Participation employeur mutuelle et prévoyance Possibilité d'une journée en télétravail Régime indemnitaire
Interactions liées au poste : Elus Relation avec le public Relations occasionnelles avec les services de l'Etat
POUR CANDIDATER, PIECES A JOINDRE : C. V. détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Permis de conduire Attestation de non suspension Dernier arrêté pour les fonctionnaires
CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel : 05 61 66 72 70 [email protected] Date limite de candidature : 11/10/2026