About this role
Deloitte University Europe Middle East & Africa (DU EMEA) accompagne le développement professionnel et managérial des collaborateurs à travers des expériences d’apprentissage digitales, virtuelles et présentielles. Au sein de l’équipe, vous contribuerez à la conception, au développement et à l’amélioration continue des expériences d’apprentissage.
Vos principales missions :
• Analyser les besoins de formation et évaluer les programmes. • Préparer des rapports et recommandations d’amélioration. • Concevoir et développer des expériences d’apprentissage selon les méthodologies établies et les principes des sciences de l’apprentissage. • Utiliser les outils numériques, notamment les solutions d’IA générative approuvées. • Collaborer avec les équipes de déploiement, designers seniors et responsables de programmes. • Recueillir les contributions des parties prenantes et participer au prototypage, aux pilotes et au transfert des programmes. • Contribuer au suivi, reporting et évaluation des projets. • Développer les relations avec les interlocuteurs internes et externes et assurer une veille en Learning Design. • [Deloitte University Europe Middle East & Africa (DU EMEA)] supports professional and leadership development through digital, virtual and in-person learning experiences.
Role description Learning needs analysis and reviews
• Support learning needs analysis and programme reviews. • Prepare reports and recommendations and support presenting findings. Learning design and project execution
• Design and develop learning experiences using established methods. • Apply learning science and evidence-based approaches. • Use approved technology and GenAI tools. • Collaborate with delivery teams, senior designers and curriculum managers. • Gather stakeholder input and support prototyping, piloting and programme handover. • Contribute to project planning, reporting and evaluation. Collaboration
• Build relationships with internal and external contacts. • Collaborate with design, content, curriculum, delivery and communications teams. • Engage with subject matter experts and vendors.
• Vous êtes titulaire d’un Bachelor/Licence en sciences de l’éducation, de la formation ou domaine connexe. Un Master constitue un atout. • 1 à 3 ans d’expérience en conception et développement d’expériences d’apprentissage ; expérience internationale appréciée. • Anglais courant ; autres langues appréciées. • Curieux(se), innovant(e) et à l’aise avec les outils numériques et l’IA générative. • Adaptable, proactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets et trouver des solutions. • Autonome, vous appréciez le travail en équipe dans un environnement virtuel et international.
Localisation : poste flexible, à distance depuis un bureau Deloitte éligible en EMEA (France, Belgique, Luxembourg, Pays-Bas, Allemagne, Danemark, Royaume-Uni, Autriche ou République tchèque), selon la politique DU EMEA. Déplacements : plusieurs déplacements à Deloitte University EMEA à Paris au démarrage, puis environ trois par mois. Candidature : CV et lettre de motivation en anglais.
Skills & Education
• Bachelor’s degree in educational sciences or related field; Master’s preferred. • Fluent English; other languages an advantage. • 1–3 years’ experience in learning design and development; cross-cultural experience preferred. We are looking for a candidate who:
• Is curious, eager to learn and innovate. • Is comfortable with digital tools and GenAI. • Adapts well to fast-paced environments. • Is proactive, organized and detail-oriented. • Works independently and manages multiple tasks. • Is comfortable working in virtual, international teams. Additional Information
• Location: Flexible remote work from eligible Deloitte offices in EMEA, according to DU EMEA policy. • Travel: Several trips to Deloitte University EMEA in Paris initially, then around three per month. • Application: CV and cover letter in English. Join us in creating impactful learning experiences at Deloitte University EMEA!