About this role
Das Stellenprofil:
• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich HR
• Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
• Entwicklung, Einführung und Optimierung digitaler Lösungen auf Basis von Microsoft 365, insbesondere Power Automate und Power Apps/Power Plattform zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Reports und datenbasierten Auswertungen
• Mitarbeit bei Tests, Schulungen und der Anwenderbetreuung neuer digitaler Anwendungen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen
Das zeichnet Sie aus:
• Student (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Business Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Idealerweise bringen Sie 6 Monate Zeit mit
• Begeisterung für Digitalisierung, Prozessoptimierung und neue Technologien
• Analytische und strukturierte Denkweise sowie eine hohe Affinität zu HR und IT Systemen
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Erste Erfahrungen mit digitalen Tools, Datenanalysen oder Projektarbeit sind von Vorteil