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Consultant en transformation digitale et accompagnement au changement F/H @ Accenture

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About this role

Réinventer avec Accenture. En tant que Consultant en transformation digitale et accompagnement au changement F/H, vous intervenez sur des programmes de transformation majeurs pour les leaders de l’industrie automobile, en combinant expertise en ingénierie, technologies digitales, cloud et intelligence artificielle.

Vos principales missions

• ​Accompagner les organisations dans leurs projets de transformation digitale et d'Intelligence Artificielle en plaçant l'humain au cœur du changement

• Identifier les impacts organisationnels, métiers et culturels des transformations afin de définir les stratégies d'accompagnement adaptées • Animer des ateliers de co-construction avec les parties prenantes pour recueillir les besoins, favoriser l'adhésion et aligner les objectifs de transformation • Élaborer et déployer des plans de conduite du changement intégrant communication, engagement des parties prenantes, formation et accompagnement des utilisateurs • Réaliser des analyses d'impacts et évaluer la maturité des organisations face aux nouveaux usages digitaux et à l'IA • Définir les processus cibles, les modalités d'adoption et les parcours de transformation associés • Accompagner l'intégration des solutions d'IA générative en veillant à l'appropriation des nouveaux outils et modes de travail • Concevoir des dispositifs d'acculturation et de montée en compétences sur les usages de l'IA et des technologies émergentes • Faciliter la collaboration entre les équipes métiers, IT et direction afin de garantir l'alignement entre les enjeux business et les solutions déployées • Mesurer l'adoption, identifier les freins au changement et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires • Développer et animer des communautés d'utilisateurs et d'ambassadeurs pour favoriser l'engagement et la pérennisation des transformations • Contribuer à l'amélioration continue des démarches de transformation en s'appuyant sur les retours d'expérience, les indicateurs d'adoption et les meilleures pratiques du marché • Assurer une veille active sur les évolutions des pratiques de conduite du changement, de transformation digitale et des usages de l'Intelligence Artificielle.

Pourquoi nous rejoindre ? Créer de la valeur en réinventant les entreprises grâce à l’IA Evoluez dans un environnement où l’IA est un levier quotidien : copilotes métiers, agents IA, formations dédiées. Devenir expert de son secteur d’activité : développez une expertise sectorielle différenciante en adressant les enjeux business des clients au fil de projets qui combinent expertise technologique, vision métier et impact mesurable. Grandir grâce au collectif : évoluez au sein d’un réseau local d’experts connecté à des communautés internationales, favorisant mentorat, partage et apprentissage continu. S’épanouir dans un environnement engagé et attentif à chacun : construisez un parcours qui vous ressemble, trouvez votre équilibre dans un environnement flexible – télétravail évolutif s’adapte au projet et s’ajuste avec son manager - attentif au bien-être, avec la possibilité de s’engager via la Fondation Accenture dans des actions solidaires. Vivre une expérience interne riche et stimulante : participez aux évènements internes organisés dans nos locaux, aux sessions de networking, de workshops, de coaching et conférences inspirantes. Rejoignez nos communautés d’experts, nos réseaux d’alliés engagés, nos sportifs de l’Association sportive, et profitez des initiatives portées par le CSE.

Votre profil

• ​Vous détenez une formation de niveau bac+5 en ingénierie, industrialisation avec une dimension IA

• Vous avez a minima 3/4 ans d'expérience sur des mission similaires

• Vous avez un niveau professionnel en anglais et courant en français

• Vous aimez collaborer dans un environnement d’équipe

• ​Vos compétences d’analyse et de synthèse sont indéniables

• Vous avez des appétences et connaissances en Intelligence Artificielle (GenAI, LLM, ML) attestées par une formation, certification, projet académique ou expérience – c’est un critère clé de cette offre

• Vous savez utiliser les outils d’IA (ChatGPT, Copilot, outils de prompting…) dans un contexte professionnel

A propos de nous : Accenture, c'est une communauté de plus de 800 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at www.accenture.com

Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.

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