About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 和歌山県西牟婁郡白浜町 職種: 職種解説 ホテル内清掃業務及び業務管理 仕事内容: ＊請負先のホテル内での客室清掃業務と日々の管理業務を行って いただきます。管理業務には日々の業務段取り、勤怠管理、 ホテルとの連携等があります。 ＊週末と平日との業務量の差が大きいので日々の業務量に対する 人員数の決定や従業員の担当分けが日常においては重要な管理 業務となります。基本的にはプレイングマネージャーとなります ので、清掃等の業務も他の従業員と同様レベルで携わっていただ きます。 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 28040-11190761 受付年月日: 2026年9月14日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 西宮公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 他に分類されない事業サービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 和歌山県西牟婁郡白浜町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ホテル内清掃業務 必要なＰＣスキル: エクセル初級程度 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 230,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当 10,000円〜50,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 賃金は、当月末日締め、翌月末日払いです。 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 18,700円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 週４０時間で調整 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 月単位の勤務表にて休日を決定。ホテルの休館日が連続して４日程 度毎月あるためその間は休日となる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり 民間の借り上げ住宅 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 20人 就業場所 8人 うち女性 2人 うちパート 8人 労働組合: なし 事業内容: リゾートホテル客室清掃請負 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 増員のため管理者が必要となってきた。 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。 事業所からのメッセージ: ホテル内の客室清掃が主な業務となります。 リゾートホテルのため客室稼働率も日々異なりますが、客室清掃以 外の共有部分のメンテナンス業務もあることから概ね作業時間は一 定となっています。 今回の募集は日々の業務を滞りなく進めるための管理的業務も日常 業務に加え担っていただける方の募集です。 具体的には宿泊者数に応じた人員の配置、ホテルとの情報共有や交 渉、勤怠管理などが主な役割となります。 清掃作業後の時間を使いこのような管理的業務を担当していただき ますが、日々行う業務でもあり負担としては大きいものではないと 思いますので、不慣れな方でも前向きに取り組んで頂けるのであれ ば十分役割を果たしていただけるものと考えています。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 年に数回、従業員間のコミュニケーションを円滑にするための懇親 会を開いています。