About this role
inspektor/ główny specjalista (k/m) ds. obsługi Funduszy Europejskich w Wydziale Strategii i Funduszy Europejskich. Pracodawca: Urząd Miasta Olsztyna. Miejsce pracy: Olsztyn, warmińsko-mazurskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1. Pozyskiwanie środków finansowych Unii Europejskiej, zwłaszcza pochodzących z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, realizację projektów inwestycyjnych i nieinwestycyjnych. 2. Pozyskiwanie zewnętrznych pozaunijnych środków finansowych na realizację zadań inwestycyjnych i nieinwestycyjnych Miasta. 3. Bieżąca analiza dokumentów programowych, strategii, wytycznych oraz innych dokumentów związanych z wdrażaniem przedsięwzięć unijnych. 4. Współpraca z komórkami organizacyjnymi i miejskimi jednostkami organizacyjnymi w zakresie przgotowania wniosków i aplikacji stanowiących podstawę ubiegania się o środki ze źródeł zewnętrznych. 5. Współpraca z Wykonawcami zewnętrznymi w zakresie przygotowania wniosków i aplikacji stanowiących podstawę ubiegania się o środki ze źródeł zewnętrznych. 6. Współpraca z instytucjami wdrażającymi i zarządzającymi programy pomocowe. 7. Prowadzenie spraw związanych z realizacją i rozliczaniem projektów współfinansowanych ze źrodeł zewnętrznych, ich monitoringiem i sprawozdawczością oraz trwałością. Ponadto do zadań głównego specjalisty należeć będzie: 1. Przygotowanie do realizacji projektów strategicznych Gminy Olsztyn, projektów w ramach programu Fundusze Europejskie dla Polski Wschodniej (FEPW), programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko (FENIKS) oraz Krajowy Plan Odbudowy. 2. Udział w grupach roboczych Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego. 3. Koordynowanie i monitorowanie działań informacyjno-promocyjnych. 4. Prowadzenie zamówień publicznych. 5. Prowadzenie kampanii informacyjnych oraz edukacyjnych. Praca w godzinach: 6:30-8:00 - 14:30-16:00 Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/99-2026-umo-k-m-inspektor-glowny-specjalista-ds-obslugi-funduszy-europejskich-w-wydziale-strategii-i-funduszy-europejskich-w-urzedzie-miasta-olsztyna-pl-jana-pawla-ii-1. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej Wymagania niezbędne: -Obywatelstwo polskie. -Wykształcenie wyższe. -Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku inspektora). -Co najmniej 4 letni staż pracy (w przypadku głównego specjalisty). Znajomość ustaw: o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, prawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, oraz znajomość: Umowy partnerstwa, Strategii Rozwoju Kraju, Strategii Rozwoju społeczno-gospodarczego województwa Warmińsko-Mazurskiego, Funduszy Europejskich dla Warmii i Mazur na lata 2021-2027, Funduszy Unijnych dla Polski Wschodniej na lata 2021-2027, Funduszy Europejskich na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko na lata 2021-2027, Funduszy Europejskich na Rozwój Cyfrowy na lata 2021-2027, Krajowego Planu Odbudowy. -Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. -Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: 1. Co najmniej 2 lata doświadczenia w zakresie pozyskiwania środków zewnętrznych, realizacji projektów i ich rozliczania, kontroli. Umiejętności: 1. Poprawność i terminowość wykonywania zadań, 2. Inicjatywa i zaangażowanie w realizację zadań, 3. Zdolność do współpracy, 4. Komunikatywność, 5. Dokształcanie, aktualizacja wiedzy, 6. Samodzielność. staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 5 060 do 5 750 PLN Umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia Wysokość wynagrodzenia: - inspektor wynagrodzenie zasadnicze od 5 060 zł do 5 750zł, - główny specjalista zasadnicze od 5 200 zł do 6 550 zł, - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%), - dodatek funkcyjny (na stanowisku główny specjalista), - dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna, - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.