About this role
INSPEKTOR DS. DZIERŻAW W WYDZIALE GEODEZJI I GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI W URZĘDZIE MIASTA OLSZTYN (K/M). Pracodawca: Urząd Miasta Olsztyna. Miejsce pracy: Olsztyn, warmińsko-mazurskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Do podstawowych zadań należeć będzie: 1. Prowadzenie spraw związanych z dzierżawą gruntów gminnych. 2. Prowadzenie spraw związanych z użyczeniem gruntów gminnych. 3. Prowadzenie spraw związanych z bezumownym użytkowaniem gruntów gminnych. 4. Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zgody na bezpłatne zajęcie gruntów gminnych celem organizacji imprez na terenie Miasta. 5. Udział w spotkaniach Zespołu ds. Koordynacji Bezpieczeństwa Imprez i Zgromadzeń. 6. Prowadzenie stałej kontroli dzierżawionych gruntów. 7. Przeprowadzanie wizji terenowych na nieruchomościach. 8. Prowadzenie rejestrów i map dzierżawionych terenów, wprowadzanie danych do ewidencji komputerowych, programów geodezyjnych i systemów finansowo-księgowych. Godziny pracy: 6:30-8:00 - 14:30-16:00 Szczegóły oferty:. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: geodezja, gospodarka przestrzenna zawód - Specjalista administracji publicznej 1.Obywatelstwo polskie. 2.Wykształcenie wyższe o kierunku geodezja lub gospodarka przestrzenna. 3.Co najmniej 3 letni staż pracy. 4.Znajomość ustaw: - o gospodarce nieruchomościami, - Kodeks cywilny, - prawo budowlane, - o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, - Kodeks postępowania administracyjnego. 5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 5 200 do 6 000 PLN Wysokość wynagrodzenia: - główny specjalista/główna specjalistka od 5 200 zł do 6 250 zł, - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%) - dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna, - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.