About this role
Młodszy Wychowawca / Młodsza Wychowawczyni / Wychowawca / Wychowawczyni w Regionalnej Placówce Opiekuńczo - Terapeutycznej nr 1 w Bytomiu. Pracodawca: REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO. Miejsce pracy: Bytom, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-stanowisko---mlodszy-wychowawca-wrpot-nr-1-w-bytomiu - Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, 40-142 Katowice ul. Modelarska 10, www.rops-katowice.pl poszukuje pracownika na stanowisko MŁODSZY WYCHOWAWCA / MŁODSZA WYCHOWAWCZYNI / WYCHOWAWCA / WYCHOWAWCZYNI w Regionalnej Placówce Opiekuńczo - Terapeutycznej nr 1 w Bytomiu - Liczba lub wymiar etatu: 1 etat - Miejsce wykonywania pracy: Regionalna Placówka Opiekuńczo - Terapeutyczna nr 1 w Bytomiu, Plac Jana 13 B RODZAJ ZATRUDNIENIA I SYSTEM PRACY: Umowa o pracę w systemie pracy zmianowej od poniedziałku do niedzieli. GŁÓWNE OBOWIĄZKI: Realizacja zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 09.06.2011r. Realizacja zadań wynikających z Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 grudnia 2011 r. w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej tym w szczególności: 1. Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi przebywającymi w placówce. 2. Kierowanie procesem wychowawczym dzieci. 3. Zapewnienie dzieciom poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji. 4. Prowadzenie indywidualnej pracy z dzieckiem oraz pracy z grupą dzieci. 5. Opracowanie i realizacja planu pomocy dziecku oraz prowadzenie karty pobytu dziecka i innej dokumentacji zgodnie z przepisami. 6. Uczestniczenie w pracach zespołów do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka. 7. Współpraca z rodziną dziecka, z osobami biorącymi udział w procesie wychowawczym dziecka, z sądem oraz innymi instytucjami wspierania rodziny i pomocy społecznej w zakresie rozwiązywania problemów dziecka i jego rodziny. 8. Udział w realizacji programów zajęć profilaktycznych, psychoedukacyjnych, terapeutycznych oraz programów zajęć rozwijających zainteresowania, dostosowanych do potrzeb i możliwości dziecka. 9. Zaspokajanie potrzeb rozwojowych dziecka zgodnie z obowiązującymi standardami opieki i wychowania. 10. Dbanie o stan zdrowia dziecka - konsultacje z lekarzami specjalistami (w zależności od potrzeb) i stosowanie się do zaleceń lekarskich. WARUNKI PRACY NA STANOWISKU: Budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. INNE INFORMACJE: - Proponowane miesięczne wynagrodzenie brutto: na stanowisku młodszy wychowawca / młodsza wychowawczyni 6448,00 zł plus dodatek za wieloletnią pracę, na stanowisku wychowawca /wychowawczyni 6760,00 zł plus dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z regulaminem wynagradzania dostępnym pod linkiem: https://rops.bipslaskie.pl/content/zarzadzenia-dyrektora-rops - Zatrudnienie nastąpi na stanowisko adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji posiadanych przez osobę wybraną do zatrudnienia - Praca w równoważnym systemie czasu pracy wydłużony do 12 godzin. Praca również w godzinach nocnych. Praca od poniedziałku do niedzieli + święta. Indywidualny harmonogram czasu pracy.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1. Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną pedagogikę opiekuńczo - wychowawczą, albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, lub na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. 2. Brak pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. 5. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 7. Brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 8. Obywatelstwo polskie. 9. Nieposzlakowana opinia. 10. Prawo jazdy kat.B 11. Znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. 12. Znajomość rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 grudnia 2011 r. w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej. WYMAGANIA DODATKOWE: 1. Umiejętności organizacyjne, w tym umiejętne organizowanie własnej pracy. 2. Umiejętność pracy w zespole. UMIEJĘTNOŚCI DODATKOWE: 1. Empatia i wrażliwość oraz kierowanie się w podejmowanych działaniach dobrem dziecka i poszanowaniem jego praw. 2. Systematyczność, terminowość i samodzielność. 3. Wysoka kultura osobista.. Wynagrodzenie: od 6 448 do 6 760 PLN - Wynagrodzenie: od 6448 zł do 6760 zł/brutto + staż pracy. - Praca na umowę o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Docelowo możliwość umowy na czas nieokreślony. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.