About this role
Pracownik/pracowniczka ds. wyborczych. Pracodawca: KRAJOWE BIURO WYBORCZE DELEGATURA W RZESZOWIE. Miejsce pracy: Rzeszów, podkarpackie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1.prowadzenie spraw wyborczych związanych z przygotowywaniem i przebiegiem wyborów ogólnopolskich i referendów ogólnopolskich, 2.realizacja zadań związanych z przygotowywaniem i przebiegiem wyborów samorządowych w toku kadencji rad (uzupełniające, przedterminowe, ponowne, referenda lokalne), 3.współdziałanie z gminami, powiatami i samorządem województwa oraz urzędnikami wyborczymi i organami administracji rządowej w województwie, podczas przygotowania i przeprowadzania wyborów i referendów ogólnopolskich oraz wyborów w toku kadencji rad, 4.obsługa komisarzy wyborczych w zadaniach wynikających z przepisów Kodeksu wyborczego, 5.obsługa korpusu urzędników wyborczych w zadaniach wynikających z przepisów Kodeksu wyborczego oraz uchwał Państwowej Komisji Wyborczej, 6.przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi i odwołania dotyczące podziału na obwody głosowania i okręgi wyborcze, 7.prowadzenie spraw w sprawach wygaśnięcia i obsadzenia mandatu radnego w zakresie właściwości Komisarzy Wyborczych, a także podejmowanie dalszych czynności wyborczych w tych sprawach, 8.realizacja zadań związanych z powoływaniem, odwoływaniem i zmianą składów komisji wyborczych (obwodowe, terytorialne), 9.organizacja narad i spotkań z organami administracji rządowej i samorządowej, z korpusem urzędników wyborczych w związku z przygotowaniem wyborów powszechnych i referendów oraz wyborów w toku kadencji i referendów lokalnych, 10.udzielanie informacji z zakresu prawa wyborczego wyborcom i innym podmiotom, 11.przygotowywanie projektów postanowień, obwieszczeń dla komisarzy wyborczych w związku z zadaniami wynikającymi z przepisów Kodeksu Wyborczego, 12.przygotowywanie, przesyłanie dokumentów w wersji elektronicznej przeznaczonych do publikacji w dzienniku urzędowym (Dziennik Urzędowy Województwa Podkarpackiego), 13.opracowywanie projektów odpowiedzi na wpływającą do Delegatury korespondencję wymagającą udzielenia wyjaśnień i informacji w sprawach organizacji wyborów i referendów oraz interpretacji przepisów prawa wyborczego, 14.przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi i wnioski dotyczące pracy organów wyborczych oraz przebiegu wyborów, 15.realizacja zadań związanych z protestami wyborczymi i przygotowywanie dla organów wyborczych projektów pism związanych z rozpatrywaniem protestów, 16.obsługa systemu wsparcia organów wyborczych WOW, 17.gromadzenie i przygotowywanie dokumentów przeznaczonych do archiwizacji.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, prawo zawód - Pracownik biurowy umiejetności - umiejętność obsługi pakietu biurowego Ms Office I.Wymagania niezbędne 1.obywatelstwo polskie; 2.ukończone 18 lat życia; 3.pełna zdolność do czynności prawnych; 4.korzystanie z pełni praw publicznych; 5.nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6.brak przynależności do partii politycznych oraz nieprowadzenie działalności politycznej; 7.wykształcenie: wyższe; 8.znajomość systemu wyborczego w Polsce; 9.biegła znajomość pakietu biurowego Ms Office; 10.umiejętność obsługi urządzeń biurowych. II.Wymagania dodatkowe 1.znajomość prawa wyborczego (Kodeks wyborczy oraz akty wykonawcze); 2.wykształcenie: administracyjne lub prawnicze; 3.minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe; 4.doświadczenie w obsłudze rejestrów państwowych w tym PESEL, CRW; 5.kierunkowe studia podyplomowe/szkolenia/kursy będą dodatkowym atutem; 6.obsługa systemów informacji prawnych. III.Uprawnienia / umiejętności 1.umiejętności analityczne; 2.umiejętność pracy pod presją czasu; 3.umiejętność pracy w zespole; 4.dyspozycyjność; 5.terminowość i dokładność; 6.odporność na stres; 7.umiejętność redagowania pism urzędowych oraz sprawnego komunikowania się w mowie i piśmie. staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 5 000 do 5 500 PLN kwota uzależniona od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego, - dodatek za wysługę lat (do 20% wynagrodzenia zasadniczego), - dodatkowe wynagrodzenie roczne