About this role
Stanowisko specjalisty ds. doposażenia szkół (k/m). Pracodawca: GDAŃSKIE CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH. Miejsce pracy: Gdańsk, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: -przygotowywanie zakupów dla 5 gdańskich szkół - zbieranie i analiza potrzeb dotyczących sprzętu, wyposażenia, pomocy dydaktycznych; -szacowanie wartości planowanych zakupów, czyli rozeznanie rynku, analiza dostępnych rozwiązań i przygotowywanie szacunków; -opracowywanie Opisów Przedmiotu Zamówienia (OPZ) oraz współpraca przy przygotowywaniu wzorów umów; -przygotowywanie dokumentacji zakupowej zgodnie z obowiązującymi procedurami, odpowiednio do wartości i trybu udzielania zamówienia; -współpraca z dyrektorami szkół i placówek oświatowych przy doprecyzowywaniu potrzeb i parametrów planowanych zakupów; -przygotowywanie i aktualizacja danych dotyczących planowanych zamówień; -współpraca przy odbiorze i rozliczaniu zakupów; -przygotowywanie dokumentacji związanej z realizowanymi projektami edukacyjnymi.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej Szukamy osoby, która: ma min. 2 lata doświadczenia związanego z zakupami, przygotowywaniem zamówień, zamówieniami publicznymi lub przygotowywaniem dokumentacji zakupowej; ukończyła studia; potrafi przygotować lub współtworzyć OPZ/specyfikację wymagań dla kupowanego produktu lub usługi; dobrze pracuje z dokumentacją i danymi; sprawnie posługuje się MS Office, w szczególności Excelem; jest samodzielna, dokładna i dobrze organizuje swoją pracę; korzysta z pełni praw publicznych, posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz nie była skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego ani umyślne przestępstwo skarbowe. Mile widziane: znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych (PZP), znajomość wytycznych kwalifikacji wydatków ze środków europejskich (EFS+) doświadczenie w jednostkach sektora finansów publicznych prawo jazdy kategorii B. staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 6 300 do 6 800 PLN Pracodawca oferuje: -Umowę o pracę. -Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 6 300 zł - 6 800 brutto, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. -Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastkę. -Dodatek stażowy. -Wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego. -Program dobrowolnego ubezpieczenia na życie. -Programy wsparcia dobrostanu psychicznego pracownika. -Pakiet świadczeń socjalnych, m.in. kartę Fit Profit i dopłaty do wypoczynku.