About this role
Referent ds. świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego i dodatku mieszkaniowego (K/M). Pracodawca: Urząd Miejski w Leśnej. Miejsce pracy: Leśna, dolnośląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1.Przyjmowanie wniosków o świadczenia rodzinne i pomoc osobom uprawnionym do alimentów. 2.Przygotowywanie i sporządzanie decyzji w sprawach dotyczących świadczeń rodzinnych i osobom uprawnionych do alimentacji. 3.Pełne udzielanie informacji dotyczących przepisów ustawy o funduszu alimentacyjnym i ustawy o świadczeniach rodzinnych osobom ubiegającym się o świadczenia. 4.Sporządzanie wystąpień do wnioskodawców o uzupełnienie dokumentacji w przypadku stwierdzenia braku niezbędnych do przyznania świadczeń dokumentów. 5.Bieżąca weryfikacja uprawnień świadczeniobiorców do pobierania świadczeń rodzinnych (wszczynanie lub wznawianie postępowań w celu weryfikacji uprawnień do pobierania świadczeń w przypadku zmiany stanu faktycznego). 6.Wystawianie upomnień określających wysokość zadłużenia wraz z należnymi odsetkami w przypadku braku spłaty świadczeń nienależnie pobranych. Więcej obowiązków na BIP Urzędu Miejskiego w Leśnej.. Wymagania: wykształcenie - średnie zawodowe wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy umiejetności - doświadczenie w pracy w zespole umiejetności - obsługa komputera - pakiet programów office Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku, tj.: a) co najmniej wykształcenie średnie albo średnie branżowe lub wykształcenie wyższe; b) w przypadku posiadania wykształcenia średniego lub średniego branżowego wymagany jest co najmniej 1 rok stażu pracy. Umiejętność obsługi komputera oraz doświadczenie w pracy w zespole. Więcej informacji na BIP Urzędu Miejskiego w Leśnej. staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 4 970 do 7 000 PLN Wynagrodzenie: od 4970,00 zł do 7000,00 zł brutto miesięcznie (w kategorii zaszeregowania VIII-XI, zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Leśnej) + dodatek stażowy.