About this role
Zakres obowiązków: 1)zapewnianie właściwej organizacji pracy Urzędu Miejskiego w Leśnej oraz koordynowanie jego funkcjonowania w zakresie powierzonym przez Burmistrza; 2)realizowanie polityki zarządzania zasobami ludzkimi w Urzędzie w zakresie powierzonym przez Burmistrza; 3)nadzorowanie i koordynowanie pracy komórek organizacyjnych Urzędu, zgodnie z Regulaminem Organizacyjnym oraz udzielonymi upoważnieniami; 4)nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących w Urzędzie regulaminów, procedur i zasad organizacji pracy; 5)współpraca z Burmistrzem, Zastępcą Burmistrza, Skarbnikiem oraz kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie prawidłowej realizacji zadań Urzędu; 6)koordynowanie spraw związanych z organizacją pracy, obiegiem dokumentów i prawidłowym wykonywaniem zadań przez pracowników; 7)nadzorowanie spraw kadrowych i pracowniczych w zakresie powierzonym przez Burmistrza; 8) przygotowywanie projektów zarządzeń, regulaminów, procedur i innych dokumentów dotyczących organizacji pracy Urzędu; 9) zapewnianie prawidłowego stosowania przepisów prawa w zakresie powierzonych zadań; 10) wykonywanie innych zadań powierzonych przez Burmistrza, wynikających z przepisów prawa, Regulaminu Organizacyjnego oraz udzielonych upoważnień. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; dyspozycyjność (możliwość wyjazdów służbowych) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe na kierunku: administracja, prawo, zarządzanie, ekonomia lub innym kierunku przydatnym do wykonywania zadań na stanowisku. Kandydat musi spełniać wymagania wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych oraz wymagania związane ze stanowiskiem Sekretarza Gminy, w szczególności: posiada co najmniej 4-letni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej 2-letni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach,