About this role
Operator/operatorka obsługi systemów obiektów inżynierskich w Dziale Tunelu Drogowego i Obiektów Zwodzonych (k/m). Pracodawca: Gdański Zarząd Dróg. Miejsce pracy: Gdańsk, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Obsługa obiektów inżynierskich za pomocą systemów automatyki, prowadzenie monitoringu przy użyciu systemów informatycznych, sterowanie ruchem na obiektach inżynierskich za pomocą systemów, stały kontakt przez radio z ruchem wodnym, wykonywanie procedur bezpieczeństwa w przypadku stwierdzenia zagrożenia, np.: pożar, wypadek, awaria, przejazd, pojazdów ponad normatywnych, pomoc służbom ratunkowym w czasie akcji ratowniczej poprzez sprawną, obsługę urządzeń, zgodnie z poleceniami tych służb, odwoływanie lub potwierdzenie alarmów, przygotowywanie na bieżąco raportów z przebiegu pracy po zakończonym dyżurze,, bieżące śledzenie zmian przepisów niezbędnych do prawidłowego, wykonywania powierzonych zadań, dbanie o czystość i porządek w miejscu pracy, prowadzenie samochodu służbowego kat. B, wykonywanie innych zadań i poleceń wydawanych przez przełożonego, przestrzeganie przepisów Kodeksu Pracy, BHP, PPOŻ. i OC. Praca zmianowa po 12 godz. na dobę.. Wymagania: wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Operator systemów komputerowych wykształcenie średnie, posiadanie 2-letniego stażu pracy, umiejętność przygotowywania informacji, raportów i sprawozdań, umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, umiejętność organizowania czasu pracy, umiejętność pracy zespołowej i współpracy międzyludzkiej, znajomość norm i przepisów technicznych wynikających z zakresu obowiązków. Cechy osobowe: rzetelność, uczciwość, zdecydowanie, opanowanie, operatywność, odporność na stres, samodzielność; obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.. Wynagrodzenie: od 30,00 PLN /godz. pracodawca oferuje dołączenie do zespołu opartego na trwałych wartościach i wieloletnim doświadczeniu, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15% oraz premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do okularów korygujących wzrok, dofinansowanie do karty sportowej.