About this role
Woźny/woźna. Pracodawca: Gminny Żłobek w Raczkach. Miejsce pracy: Raczki, podlaskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: 1. utrzymywanie porządku i czystości w salach oraz pomieszczeniach żłobka zgodnie z przepisami sanitarno-epidemiologicznymi, 2. dbanie o wyposażenie łazienek w niezbędne środki czystości, 3. pomoc przy przyjmowaniu i wydawaniu posiłków dostarczanych przez firmę cateringową, 4. przygotowywanie pomieszczeń do zajęć i odpoczynku dzieci, 5. po zakończeniu pracy zamykanie okien i drzwi, sprawdzanie kurków wodociągowych, wyłączanie urządzeń elektrycznych z sieci, gaszenie świateł, 6. pomoc przy czynnościach higienicznych, pielęgnacyjnych i samoobsługowych dzieci, 7. pomoc w organizowaniu zabaw i zajęć dla dzieci, 8. dbanie o bezpieczeństwo dzieci podczas ich pobytu w żłobku, 9. pomoc opiekunom w sprawowaniu bieżącej opieki nad dziećmi, 10. sumienne i staranne wykonywanie powierzonych obowiązków. Wymagania: wykształcenie - podstawowe zawód - Woźny umiejetności - doświadczenie w pracy w zespole umiejetności - Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne umiejetności - doświadczenie w pracy w zespole [Umiejętność 2] : odpowiedzialność, sumienność i dokładność [Umiejętność 1] : doświadczenie pracy z dziećmi lub w placówkach opiekuńczo - wychowawczych I. Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie minimum podstawowe, 2. obywatelstwo polskie, 3. nieposzlakowana opinia, 4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi, 6. brak pozbawienia, zawieszenia ani ograniczenia władzy rodzicielskiej obecnie oraz w przeszłości, 7. brak zaległości w regulowaniu zobowiązań alimentacyjnych wynikających z wyroku sądu lub ugody, jeżeli obowiązek został nałożony, 8. brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 9. posiadanie aktualnego orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych albo bycie gotowym do jego uzyskania przed rozpoczęciem pracy, 10. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy, 11. predyspozycje do pracy z małymi dziećmi, 12. niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. II. Wymagania dodatkowe: 1. doświadczenie w pracy z dziećmi lub w placówkach opiekuńczo-wychowawczych, 2. odpowiedzialność, sumienność i dokładność, 3. cierpliwość i empatia, 4. umiejętność współpracy w zespole, 5. wysoka kultura osobista, 6. dobra organizacja pracy. staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 4 830 PLN