About this role
do obsługi finansowo-księgowej. Pracodawca: WROCŁAWSKIE CENTRUM ROZWOJU SPOŁECZNEGO. Miejsce pracy: Wrocław, dolnośląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: prowadzenie ewidencji księgowej, sprawdzenie prawidłowości dokumentów finansowo-księgowych, prowadzenie Likwidatury - całokształtu czynności związanych z przygotowaniem dokumentów do księgowania, dekretowanie i wprowadzanie do systemu dokumentów finansowo-księgowych, księgowanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami i planem kont, weryfikacja i uzgadnianie kont księgowych w zakresie powierzonych zadań; przygotowywanie sprawozdań budżetowych i finansowych, analiza realizacji planu, analiza należności i zobowiązań (Rb-27S, Rb-28S, Rb-N, Rb-Z) oraz analiza aktywów i pasywów, segregowanie dokumentów finansowo-księgowych w ustalonym porządku w podzia5e na okresy sprawozdawcze, w sposób umożliwiający ich łatwe odszukanie; inwentaryzacja należności i zobowiązań, uzgodnienia sald rozrachunków z kontrahentami i bankami; wystawianie faktur sprzedaży; sporządzanie pliku JPK_VAT; prowadzenie rozliczeń podatku VAT; ustalenie wskaźnika struktury sprzedaży oraz prewspółczynika, rozliczenie podatku VAT, a także sporządzenie rocznej korekty VAT; prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej środków trwałych, wyposażenia oraz wartości niematerialnych i prawnych, naliczanie umorzeń środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, sporządzanie sprawozdań ze stanu środków trwałych; archiwizacja i zabezpieczanie danych zgodnie z obowiązującymi przepisami i przekazywanie ich do archiwum zakładowego w zakresie realizowanych zadań; monitorowanie realizacji prowadzonych spraw, w tym terminowości regulowania zobowiązań, terminowe ściąganie należności, naliczanie odsetek za nieterminowe regulowanie należności na dzień zapłaty lub na koniec każdego kwartału, wystawianie upomnień i not odsetkowych; wykonywanie innych czynności służbowych zleconych przez Głównego Księgowego oraz innych przełożonych w ramach posiadanych kompetencji, w tym w zastępstwie innych pracowników WCRS w czasie nieobecności; przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego; zachowanie w tajemnicy informacji. Forma umowy: umowa o pracę na czas okreslony tj 01.10.2026 do 31.12.2026, praca w godzinach od 7.00-15.00 Kontakt z pracodawcą : [email protected] Wynagrodzenie: od 5500,00 złotych brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka. Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 18 3ca ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy. Społecznego (Klauzula Informacyjna), inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. UWAGA! Należy złożyć wyłącznie dokumenty i oświadczenia wymienione powyżej, bez załączania dokumentów dodatkowych, takich jak: CV, kserokopii dowodu osobistego, kserokopii paszportu, kserokopii prawa jazdy i tym podobne. Przekazanie przez Ciebie danych osobowych i informacji wykraczających poza zakres określony w tym ogłoszeniu jest Twoją wyłączną decyzją, a przekazane dane i informacje nadmiarowe nie podlegają ocenie. Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski, na koszt własny kandydata. Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 21.09.2026r. do godz. 15:00 pod adresem: Wrocławskie Centrum Rozwoju Społecznego, pl. Dominikański 6, 50-159 Wrocław, pok. 216 (sekretariat) w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze we Wrocławskim Centrum Rozwoju Społecznego stanowisko do obsługi finansowo-księgowej nr 03/09/2026r. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Otwarcie ofert nastąpi w pok. 221 w dniu 22.09.2026 0 godz. 09:00. Z regulaminem naboru można się zapoznać w sekretariacie WCRS - pok. 214. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 71-77-24-915. Jeśli zostaną spełnione wymagania formalne (w tym złożysz wymagane dokumenty i oświadczenia), Kandydat zostanie zaproszony do następnego etapu naboru, telefonicznie lub elektronicznie. Rozmowy kwalifikacyjne planujemy w daniach od 23.09.2026 do 30.09.2026r. od godz. 9:00. Dokładną godzinę spotkania ustalimy indywidualnie z wybranymi kandydatami/kandydatkami. Sala E/A. Wymagania: wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Pracownik biurowy umiejetności - Podstawy księgowości dla kandydatów na ksiegowego Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: wykształcenie co najmniej średnie, ekonomiczne oraz 5-letnie doświadczenie w pracy; 3-letnie doświadczenie w pracy w księgowości w administracji samorządowej lub rządowej; bardzo dobra znajomość przepisów prawa księgowego i finansowego oraz administracyjnego; niekaralność sądowa za umyślne przestępstwa ścigane z ostrzeżenia publicznego lub umyślnego, przestępstwo skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. mile widziana znajomość programu SAP, lub innych systemów o podobnym profilu; dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS - w szczególności Word, Excel); bardzo dobra organizacja pracy; umiejętność pracy w zespole; umiejętność pracy pod presją czasu; komunikatywność, samodzielność; poprawność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. staż pracy ogółem - lata: 4. Wynagrodzenie: 5 500 PLN Wynagrodzenie: od 5500,00 złotych brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka. Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 18 3ca ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.