About this role
Organization Onze opdrachtgever in de regio Best is een internationale organisatie met meerdere locaties binnen de Benelux. Vanuit het Nederlandse hoofdkantoor ondersteunt een compact HR-team de organisatie op het gebied van personeelsadministratie, advies en diverse HR-vraagstukken. Je krijgt een brede rol waarin operationeel HR en advisering samenkomen en waarin je jezelf verder kunt verbreden binnen het HR-vak. Function - Ondersteunen en adviseren van managers en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken; - Verzorgen van HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom; - Verwerken van contracten, personeelsmutaties en payroll-gerelateerde werkzaamheden; - Ondersteunen bij verzuim en andere personele vraagstukken; - Bewaken en verbeteren van bestaande HR-processen; - Bijdragen aan verdere professionalisering en digitalisering binnen HR. Requirements - Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM; - Enkele jaren relevante werkervaring binnen HR; - Goede basiskennis van arbeidsrecht en bij voorkeur enige kennis van verzuim; - Ervaring met AFAS is mooi meegenomen; - Hands-on, nauwkeurig, communicatief sterk en zelfstandig; - Beschikbaar voor 32-38 uur p.w. Offer - Salaris tussen de €3.500 – €4.500 obv 38 uur; - 25 vakantiedagen obv fulltime; - Reiskostenvergoeding; - Flexibele starttijden tussen 07:30 en 09:00 uur; - Brede HR-functie binnen een internationale werkomgeving; - Ruimte om jezelf inhoudelijk verder te verbreden binnen HR. Information Voor meer informatie neem contact op met Duy Doan via 06-46022575 of solliciteer direct via de button. [cx_apply_button]