About this role
CONTEXTE Au sein d'une grande mutuelle d'assurance, la DSIM est chargée du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution du SI assurance vie et finance. Dans ce cadre, nous recherchons un nouveau Product Owner expérimenté pour rejoindre l'équipe de développement DATA. Nous avons placé la valorisation de la donnée au cœur de notre stratégie de transformation 2025-2026. C'est dans ce contexte de forte ambition que nous recherchons une prestation de Product Owner (PO) Data expérimenté. MISSIONS * Faire le lien critique entre les besoins des experts fonctionnels (gestionnaires de contrats, actuaires, équipes commerciales...) et la réalité technique des squads de développement. * Contribuer au déploiement des offres de services de cette équipe nouvellement créée, ainsi qu'à la contribution du modèle opérationnel. * Être responsable de la définition, de la priorisation et de la livraison d'un portefeuille de produits data ayant un impact direct et mesurable sur la performance de l'entreprise et la satisfaction des assurés. * Mener à bien des études de solutions : de l'idéation à la réalisation. * Accompagner les directions métiers dans les phases d'idéation : identifier les leviers business. * Animer des comités de maturation. * Challenger les directions métiers sur des problématiques du quotidien : apporter de la valeur fonctionnelle. * Identifier et porter les nouveaux cas d'usages sur les domaines techniques : DATA. * Rédiger l'étude de solution (ESF) conjointement avec le métier et le leader technique Data de l'équipe. * Déterminer les éléments de valeur (quantitatif, qualitatif, expérience collaborateur) pour porter l'arbitrage. * Poser des modèles opérationnels. Présence obligatoire sur site à Niort au moins 3 jours par semaine 1. Disposer d'une forte culture DATA et IT 2. Être expérimenté en tant que Product Owner (PO) Data 3. Capacité à faire le lien entre les besoins des experts fonctionnels et la réalité technique des squads de développement 4. Autonomie dans la gestion des responsabilités 5. Capacité à accompagner les directions métiers dans les phases d'idéation et à identifier les leviers Business 6. Compétences en animation de comités de maturation 7. Capacité à challenger les directions métiers sur des problématiques fonctionnelles pour apporter de la valeur 8. Compétences en rédaction d'études de solution conjointement avec le métier et le leader technique Data 9. Capacité à déterminer les éléments de valeur (quantitatif, qualitatif, expérience collaborateur) pour porter l'arbitrage 10. Compétences pour poser des modèles opérationnels