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RESPONSABLE DE SERVICE AU SEIN DE LA MAISON DE GILLES (H/F) @ CHRS ATHERBEA

FRI15, FROnsiteContract
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About this role

Intitulé du poste : Responsable de Service à la Maison de Gilles (H/F) Lieu d'exercice : 1Bis rue Chapelet 64200 BIARRITZ. Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction Générale, le-la Responsable de Service Éducatif sera chargé(e) de l'encadrement des équipes socio-éducatives de son service. En s'appuyant sur son expertise et sur les activités du service, il-elle garantira la mise en œuvre des actions socio-éducatives auprès des personnes accompagnées et contribuera activement à la stratégie globale de l'association. Missions principales : - Pilotage de l'action du service : Élaborer et mettre en œuvre le projet de service en cohérence avec les besoins des personnes accueillies, les objectifs associatifs et les réglementations en vigueur. - Encadrement et gestion d'équipe : Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, planifier les activités, coordonner les interventions et favoriser le développement des compétences individuelles et collectives. - Gestion administrative et budgétaire : Assurer la gestion des moyens matériels et budgétaires, organiser les admissions/sorties des résidents, superviser les écrits professionnels et produire les données demandées par les autorités de tarification. - Partenariat et représentation : Développer des partenariats locaux, représenter le service auprès des instances extérieures et contribuer aux projets transversaux. - Participation à la vie associative : Contribuer à l'évaluation et à l'évolution du projet associatif et des services. Profil recherché : - Formation : Niveau 1 exigé (Bac+5 ou équivalent). - Expérience : Débutant accepté dans un poste similaire, idéalement dans le secteur socio-éducatif ou médico-social. Compétences : o Solide connaissance de l'environnement socio-institutionnel et des droits des usagers. o Maîtrise de la gestion de projet, des outils d'analyse et des techniques de management. o Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles. o Résistance au stress, sens des responsabilités et rigueur. Spécificités : - Rémunération selon la convention collective 66. - CDD à temps partiel (28 heures hebdomadaires) - Démarrage dès que possible - Durée 1 mois renouvelable Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : [email protected] Date limite de candidature : 23/09/2026

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