About this role
Missions
Au sein du service Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable RH, vous assisterez l'équipe sur diverses missions :- RECRUTEMENT : Participe au processus de recrutement, à la publication des offres d'emploi, à l'intégration des nouveaux employés - Production de la paie : Collecte et saisie des éléments variables de paie (absences, congés, primes.), calcul et édition des bulletins de salaire, aide à la mise en place d'un SIRH payes et planning- Administration du personnel : Gestion des entrées et sorties (AER, soldes de tout compte, certificats de travail) aide au suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales.) en l'absence de l'assistante RH- Déclarations sociales : Établissement et télédéclaration des charges sociales mensuelles/trimestrielles/annuelles (DSN).- Gère les tableaux liés aux astreintes et autres indicateurs ;- Répond aux diverses enquêtes, aide ponctuelle sur demande de la RRH- Suit et classe les feuilles d'émargements et divers autres documents du personnel.
Profil souhaité
Certifications et diplômes- Être titulaire d'un BAC+3 en Gestion salariale ou Ressources Humaines et avoir une expérience professionnelle de 3 ans minimum.- Connaissance du secteur de l'ESMS souhaité et la CCN66- Compétences techniques : Maîtrise des techniques de paie et de l'administration du personnel, bonne aisance avec les outils informatiques et idéalement la maîtrise d'un logiciel de paie (CEGI).- Savoir-être : Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d'équipe, bon relationnel et capacité à respecter les impératifs de production et les délaisConditions du poste :- Secteur Bayonne - CDD de 3 mois renouvelable temps plein.- Statut de groupe 5 - Rémunération selon les grilles indiciaires de la CCn 66 brut mensuel 2 143 € (Ségur compris).- Congés : 3 congés trimestriels - Mutuelle d'entreprise (50% financée par l'employeur) - Prise de poste : 21/12/2026.Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à nous adresser avant le 20 novembre 2026.