About this role
Corporate Services Director (H/F) Leudelange, CDI, Temps plein MISSIONS PRINCIPALES En tant que membre du Comité de Direction, vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de CK S.A. Vous apportez une vision innovante et transversale aux décisions clés et jouez un rôle moteur dans l'anticipation des enjeux, l'amélioration continue, la gestion des risques et la création de valeur durable. Vous êtes responsable de la coordination et du développement de l'ensemble des fonctions de support que vous dirigez, à savoir les services : Comptabilité et facturation, Achats, Ressources Humaines, Compliance, Qualité & Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et Réception & services généraux. Vous êtes un acteur clé de la gouvernance et participez directement aux décisions stratégiques au sein du Comité de Direction PRINCIPALES RESPONSABILITES Gouvernance & pilotage • Piloter et fédérer les équipes support afin de garantir performance, alignement et excellence opérationnelle • Contribuer activement aux travaux et décisions du Comité de Direction • Aligner en permanence les fonctions support avec la stratégie globale de l'entreprise • Concevoir, déployer et faire évoluer les processus internes (optimisation, maîtrise des risques, création de valeur) • Insuffler une culture d'efficacité, de collaboration et d'amélioration continue • Piloter la modernisation des fonctions support via la digitalisation des processus et l'usage responsable de l'IA Comptabilité & Facturation • Sécuriser et piloter les activités comptables et de facturation, en garantissant fiabilité et efficacité • Assurer l'intégrité des données financières et le respect des obligations légales, réglementaires et de reporting • Structurer les relations avec les partenaires externes (fiduciaire, réviseur, conseillers fiscaux) • Déployer un contrôle interne proportionné, robuste et adapté aux enjeux de l'entreprise Achats • Optimiser les processus d'achats et la gestion des fournisseurs (qualité, coûts, délais) • Garantir conformité, transparence et traçabilité des procédures d'approvisionnement • Anticiper les besoins, négocier et formaliser les contrats avec les équipes opérationnelles Ressources Humaines • Faire évoluer les activités et processus RH au service de la stratégie et de l'engagement • Garantir la conformité au droit du travail luxembourgeois et aux standards internes • Accompagner et outiller les managers (développement, responsabilisation, performance) • Contribuer aux projets de transformation organisationnelle et culturelle Compliance, Qualité & RSE • Encadrer et coordonner les activités du Compliance & RSE Manager • Renforcer les dispositifs de conformité, de qualité et de RSE (maîtrise des risques / création de valeur) • Garantir le respect des exigences légales, réglementaires et internes (y compris PSF lorsque d'application) • Assurer la cohérence et l'efficacité des politiques, procédures et contrôles internes • Promouvoir une culture d'éthique et de responsabilité Services généraux • Superviser la réception : accueil de qualité aligné avec l'image et les standards de CK S.A. • Veiller au bon fonctionnement des services internes au quotidien (expérience collaborateurs et visiteurs) PROFIL REQUIS Expérience : Une expérience significative dans une fonction de direction ou de management transversal, acquise sur plusieurs années, idéalement dans un environnement de PME structurée. Une excellente compréhension des fonctions support que vous allez diriger est indispensable Compétences clés : • Leadership affirmé et management transversal, capacité à fédérer des équipes aux expertises diverses • Solide capacité d'organisation, de structuration et de priorisation, orientée efficacité et résultats • Vision globale de l'entreprise, approche pragmatique, orientée solutions • Curiosité, innovation et esprit d'amélioration continue • Capacité à déployer des mesures de digitalisation et une IA responsable pour améliorer la performance des fonctions support tout en renforçant conformité et gouvernance • Exigence élevée en matière de confidentialité, d'éthique et d'exemplarité • Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et collaboration forte avec les parties prenantes Langues : Une maîtrise parfaite du français et de l'anglais dans un contexte business. Toute langue supplémentaire comme le luxembourgeois et / ou l'allemand sera considérée comme un atout. NOTRE OFFRE Nous vous offrons : • Un poste stratégique avec une vraie influence dans une entreprise luxembourgeoise reconnue et innovante à taille humaine • Une fonction avec un réel pouvoir d'action et une forte autonomie dans la structuration et l'évolution des fonctions support • Des valeurs d'entreprise fortes et un cadre de travail collaboratif et dynamique, orienté long terme • Une rémunération attractive, alignée avec l'expérience et le niveau de responsabilités Le challenge vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à notre service RH ( [email protected] ). Discrétion assurée. CHARLES KIEFFER GROUP SA 2, Rue Léon Laval / Z.A. Am Bann / L-3372 Leudelange Tél : +352 26 380 1 http://www.ck.lu