About this role
KLASA: 112-02/26-01/7 URBROJ: 2117-39-02-26-1 Na temelju članka 107. stavka 1. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10.-ispravak, 90/11, 16/12, 86/12, 94/03, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23 – dalje u tekstu Zakon o odgoju i obrazovanju.), članka 13. Pravilnika o radu Obrtničke i tehničke škole Dubrovnik (dalje u tekstu Pravilnik o radu Škole), te članaka 8. i 9. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Obrtničke i tehničke škole Dubrovnik (dalje u tekstu: Pravilnik o postupku zapošljavanja), Obrtnička i tehnička škola Dubrovnik raspisuje N A T J E Č A J za radno mjesto stručni suradnik PSIHOLOG/INJA, na neodređeno vrijeme, puno radno vrijeme Izrazi koji se koriste u Natječaju za osobe u muškom rodu, upotrijebljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe. 1. Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa Uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi, mora ispunjavati i posebne uvjete kako je navedeno u nastavku. završen sveučilišni diplomski studij odgovarajuće vrste ili stručni diplomski studij odgovarajuće vrste (VSS, Magistra psihologije ili završen odgovarajući dodiplomski studij prema ranijim propisima (profesor psihologije ili diplomirani psiholog) sukladno članku 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10-ispravak, 90/11, 16/12, 86/12, 126/12, 94/03, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23), sukladno Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“, broj: 1/96 i 80/99), poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno obrazovnog rada i obavljanje poslova radnog mjesta. poznavanje rada na računalu 2. Mjesto rada Obrtnička i tehnička škola Dubrovnik, Dubrovnik, Iva Vojnovića 12. 3. Propisana dokumentacija 3.1. Prijava - u prijavi trebaju biti naznačeni osobni podaci (osobno ime, adresa, broj telefona/ mobitela i adresa elektroničke pošte) i naziv radnog mjesta na koji se kandidat prijavljuje. 3.2. Uz vlastoručno potpisanu prijavu potrebno je priložiti i: životopis, dokaz o potrebnoj stručnoj spremi kojom se dokazuje vrsta i stupanj stručne spreme, dokaz o državljanstvu, uvjerenje nadležnog suda da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja), elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonu o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (Narodne novine, broj: 69/22). Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju, a zapošljava se u reguliranoj profesiji u sustavu odgoja i obrazovanja u Republici Hrvatskoj (nastavnik, strukovni učitelj, suradnik u nastavi, stručni suradnik u školskoj ustanovi) dužan je u prijavi na natječaj priložiti i rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije koje izdaje Ministarstvo znanosti i obrazovanja sukladno Zakonu o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (Narodne novine broj: 82/15, 70/19, 47/20 i 123/23). Isprave se prilažu u neovjerenom presliku. Natječajna dokumentacija se ne vraća. Sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova (Narodne novine broj: 82/08 i 69/17) na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola. Izabrani kandidat nakon izbora dužan je sve priloge, odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika, sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (Narodne novine broj: 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09 i 120/16, 57/22). Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz čl. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. 4. Prednost pri zapošljavanju Kandidat koji se poziva na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze o ostvarivanju prava prednosti na koje se poziva, a ima prednost u odnosu na ostalo kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji („Narodne novine" br.121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz članka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim brani tijelima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednost pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br.84/21), uz prijavu na natječaj dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz članka 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/pristup-informacijama/zakoni-i-ostali-propisi/zakoni/1052 ili https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju odredbi članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je dostaviti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odgovarajuću javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Internetska poveznica: https://zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapošljavanju-osoba-s invaliditetom 5. Izdavanje posebnog uvjerenja i provjera vjerodostojnosti isprave Za izabranog kandidata, Obrtnička i tehnička škola Dubrovnik zatražit će: izdavanje posebnog uvjerenja za fizičke osobe, sukladno članku 13. st. 4. Zakona o pravnim posljedicama osude, rehabilitaciji i kaznenoj evidenciji (Narodne novine br. 143/12, 105/15, 32/17 i 53/22) i provjeru vjerodostojnosti isprave o stupnju obrazovanja. 6. Obrada osobnih podataka i čuvanje dokumentacije Prijavom na Natječaj kandidat je suglasan da Obrtnička i tehnička škola Dubrovnik može prikupljati, koristiti i obrađivati njegove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe Natječajnog postupka sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) i odredbama Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (Narodne novine broj: 42/18). 7. Postupak procjene i vrednovanja kandidata Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete natječaja, odnosno osoba koja ne ispunjava formalne uvjete, samo u slučaju da se na natječaj nije prijavila niti jedna osoba s formalnim uvjetima. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati. Za kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima, odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja, provest će se postupak usmene procjene odnosno testiranja, sukladno odredbama čl. 14., čl. 15. i čl. 17. Pravilnika o postupku zapošljavanja, koji je dostupan na Web stranici Škole: https://www.ots-du.hr/ . Kandidati su obvezni pristupiti procjeni odnosno testiranju. Kandidat koji ne pristupi postupku procjene odnosno testiranja, više se ne smatra kandidatom u postupku. Kandidati sami snose troškove dolaska na testiranje. Sve obavijesti vezane o statusu kandidata, o načinu, sadržaju, mjestu i vremenu provođenja procjene odnosno testiranja, kandidatima će biti dostavljene najmanje pet dana prije dana određenog za procjenu odnosno testiranje, putem elektroničke pošte i objavom se na Web stranici Škole: https://www.ots-du.hr/ , u rubrici pod nazivom „Važne obavijesti“, podrubrici „Natječaji“ i smatrat će se da su svi kandidati obaviješteni i upoznati o pojedinim fazama natječaja kao i rezultatima natječaja. Obavijest o ishodu natječajnog postupka, odnosno o odabiru kandidata, bit će objavljena na Web stranici Škole: https://www.ots-du.hr/ , u rubrici pod nazivom „Važne obavijesti“, podrubrici „Natječaji“ u roku 8 dana od dana donošenja Odluke o izboru kandidata. 8. Postupak prijave na natječaj Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, dostavljaju se u roku od osam (8) dana od dana objave natječaja, neposredno ili putem pošte na adresu: Obrtnička i tehnička škola Dubrovnik Iva Vojnovića 12 20000 Dubrovnik s naznakom „Za natječaj - naziv radnog mjesta za koji se prijavljujete “. Natječaj je objavljen na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole, dana 10.09.2026. Poslodavac Poslodavac: Obrtnička i tehnička škola Dubrovnik, Dubrovnik, Iva Vojnovića 1