About this role
temelju članka 107. stavka 1. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10.-ispravak, 90/11, 16/12, 86/12, 94/03, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 I 156/23 – dalje u tekstu Zakon o odgoju i obrazovanju.), članka 13. Pravilnika o radu Obrtničke i tehničke škole Dubrovnik (dalje u tekstu Pravilnik o radu Škole), te članaka 8. i 9. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Obrtničke i tehničke škole Dubrovnik (dalje u tekstu: Pravilnik o postupku zapošljavanja), Obrtnička i tehnička škola Dubrovnik raspisuje N A T J E Č A J za radno mjesto Nastavnik (m/ž) koji obavlja poslove nastavnika fizike - 1 izvršitelj/izvršiteljica s nepunim radnim vremenom na neodređeno vrijeme Izrazi koji se koriste u Natječaju za osobe u muškom rodu, upotrijebljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe. 1. Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa Uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi, mora ispunjavati i posebne uvjete kako je navedeno u nastavku. završen sveučilišni diplomski studij odgovarajuće vrste ili stručni diplomski studij odgovarajuće vrste (VSS, prof. fizike / dipl. ing. fizike / mag. edukacije fizike) sukladno članku 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10-ispravak, 90/11, 16/12, 86/12, 126/12, 94/03, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23), sukladno Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“, broj: 1/96 i 80/99), te nastavnom planu i programu, odnosno kurikulumu za pojedini nastavni predmet, poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno obrazovnog rada i obavljanje poslova radnog mjesta. poznavanje rada na računalu 2. Mjesto rada Obrtnička i tehnička škola Dubrovnik, Dubrovnik, Iva Vojnovića 12. 3. Propisana dokumentacija 3.1. Prijava - u prijavi trebaju biti naznačeni osobni podaci (osobno ime, adresa, broj telefona/ mobitela i adresa elektroničke pošte) i naziv radnog mjesta na koji se kandidat prijavljuje. 3.2. Uz vlastoručno potpisanu prijavu potrebno je priložiti i: životopis, dokaz o potrebnoj stručnoj spremi kojom se dokazuje vrsta i stupanj stručne spreme, dokaz o državljanstvu, uvjerenje nadležnog suda da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja), elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonu o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (Narodne novine, broj: 69/22). Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju, a zapošljava se u reguliranoj profesiji u sustavu odgoja i obrazovanja u Republici Hrvatskoj (nastavnik, strukovni učitelj, suradnik u nastavi, stručni suradnik u školskoj ustanovi) dužan je u prijavi na natječaj priložiti i rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije koje izdaje Ministarstvo znanosti i obrazovanja sukladno Zakonu o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (Narodne novine broj: 82/15, 70/19, 47/20 i 123/23). Isprave se prilažu u neovjerenom presliku. Natječajna dokumentacija se ne vraća. Sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova (Narodne novine broj: 82/08 i 69/17) na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola. Izabrani kandidat nakon izbora dužan je sve priloge, odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika, sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (Narodne novine broj: 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09 i 120/16, 57/22). Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz čl. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. 4. Prednost pri zapošljavanju Kandidat koji se poziva na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze o ostvarivanju prava prednosti na koje se poziva, a ima prednost u odnosu na ostalo kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji („Narodne novine" br.121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz članka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim brani tijelima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednost pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br.84/21), uz prijavu na natječaj dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz članka 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/pristup-informacijama/zakoni-i-ostali-propisi/zakoni/1052 ili https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pr