About this role
Een ondersteunende rol binnen het Recruitment & Selection-proces voor onze ervaren recruiters. Zorgen voor een uitstekende administratieve opvolging; Verantwoordelijk voor het updaten en publiceren van vacatures voor stages en alle andere openstaande vacatures in Step-Up; Wekelijks rapporteren van de status van de openstaande vacatures; Beheren van de algemene mailbox van Recruitment & Selection; Verantwoordelijk voor de Hudson-testing; Praktische organisatie van jobdagen en recruitment events; Verantwoordelijk voor en beheer van het referralproces; Operationele ondersteuning bij het facturatieproces; Ondersteunen van de recruiters bij alle administratieve werkzaamheden; Deelnemen aan interne teamvergaderingen en projecten. Minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve functie; Proactief en resultaatgericht, met verantwoordelijkheid voor de eigen opleveringen; Flexibel en beschikken over een agile werkhouding; Teamplayer met een out-of-the-box mindset (minimaal 2 dagen per week op kantoor); Een hands-on mentaliteit en bereidheid om mee te werken aan procesverbeteringen;