About this role
Ben jij een ervaren HR-professional die energie haalt uit een veelzijdige rol binnen een dynamische omgeving? Voor onze klant zijn wij op zoek naar een HR Generalist (m/v/x) die een sleutelrol wil opnemen binnen een hecht HR-team. Je komt terecht in een professionele organisatie waar samenwerking, persoonlijke groei en betrokkenheid centraal staan. Jouw rol & takenpakket Als HR Generalist ondersteun je het volledige employee lifecycle proces en draag je actief bij aan de dagelijkse HR-werking: Je werkt nauw samen met de HR Manager en ondersteunt de dagelijkse werking van het HR-team. Je ondersteunt de administratieve HR-processen, waaronder personeelsdossiers, arbeidscontracten, sociale documenten en verzekeringen. Je coördineert het rekruterings- en onboardingproces, van vacaturepublicatie en kandidaatopvolging tot een vlotte opstart van nieuwe collega's. Je staat in voor de correcte opvolging van groeps- en hospitalisatieverzekeringen en andere personeelsgebonden administratie. Je volgt afwezigheden, tijdsregistratie en HR-gerelateerde wetgeving op en waakt over de correcte toepassing van interne procedures. Je organiseert en ondersteunt performance- en feedbackgesprekken voor medewerkers. Je denkt actief mee over optimalisaties van HR-processen, beleid en digitalisering. Je draagt bij aan projecten rond opleiding, ontwikkeling en welzijn van medewerkers. Je beheert meerdere HR-dossiers tegelijkertijd en fungeert als aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vragen. Jouw profiel Je hebt 3 tot 8 jaar ervaring binnen een brede HR-functie, waarbij je zowel in soft HR als hard HR hebt gewerkt. Je kan meerdere dossiers en vacatures tegelijk opvolgen zonder het overzicht te verliezen. Je werkt proactief, neemt initiatief en durft vragen te stellen. Je bent communicatief sterk en staat stevig in je schoenen. Je bent leergierig. Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en Frans.