About this role
Jouw verantwoordelijkheden: Leidinggeven aan, coachen en motiveren van het verpleegkundig team. Efficiënte personeelsplanning en taakverdeling organiseren. Mee instaan voor rekrutering in overleg met HR. Opleiding, ontwikkeling en evaluatie van medewerkers opvolgen. Zorgprocessen binnen dagziekenhuis, recovery en kleine ingrepen coördineren en optimaliseren. Kwaliteit, patiëntveiligheid en continuïteit bewaken en verbeteren. Een sterke samenwerking garanderen met artsen en andere diensten. Protocollen, procedures en wetgeving opvolgen. Actief bijdragen aan projectwerking binnen de afdeling. Bachelor of Master in de Verpleegkunde (managementopleiding is een troef, of je bent bereid die te volgen). Minstens 5 jaar ervaring als verpleegkundige; leidinggevende ervaring is een plus. Sterke organisatorische, communicatieve en coachende vaardigheden. Inspirerend leiderschap met oog voor teamdynamiek en motivatie. Ervaring binnen OK, recovery of dagziekenhuis is een meerwaarde. Stressbestendig, oplossingsgericht en kwaliteitsgericht. Vlotte kennis van het Nederlands; basis Frans/Engels is voldoende. Goede digitale vaardigheden (MS Office en ziekenhuisspecifieke software). Flexibel, discreet en besluitvaardig, met een warm hart voor patiëntenzorg. Gedreven om jezelf verder te ontwikkelen via opleiding. Persoonsgebonden competenties (soft skills): Coachen Communiceren Plannen en organiseren Verantwoordelijkheid