About this role
Liker du å finne smartere måter å jobbe på i skjæringspunktet mellom fag og teknologi? Hos oss får du muligheten til å påvirke hvordan Forsvaret utvikler og forvalter pensjonsordninger, kontrakter og arbeidsavtaler. Vi ser etter en rådgiver som både trives med faglige problemstillinger og har interesse for systemer, data og digital utvikling. Du blir en viktig del av et kompetent fagmiljø som jobber med løsninger som skal være effektive, pålitelige og fremtidsrettede. Rollen passer for deg som liker å analysere, forbedre og videreutvikle prosesser, og som ønsker å bidra til at Forsvarets HR-tjenester fungerer godt for medarbeidere over hele landet. Hva skal du jobbe med Ivareta myndighetsrapportering innenfor pensjonsområdet, herunder forvaltning, utvikling, teknisk understøttelse og systemforvaltning Støtte arbeidet med digitalisering av arbeidsavtaler og kontrakter Analysere data og identifisere forbedringsområder knyttet til kvalitet, prosesser og systemunderstøttelse Delta i utviklingsprosjekter, testing og implementering av nye løsninger og funksjonaliteter Utarbeide rapporter og beslutningsgrunnlag ved behov Videreutvikle rutiner og arbeidsmetoder innen pensjons- og kontraktsområdet Samarbeide med interne og eksterne fagmiljøer for å sikre helhetlige og gode løsninger Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen? Fullført utdanning på minimum bachelornivå innenfor relevant fagområde, fortrinnsvis innen HR-administrasjon, offentlig forvaltning eller økonomi. Lang og relevant erfaring, kan etter nærmere vurdering, kompensere for manglende formell utdanning. Minst ett år relevant erfaring fra stillingens arbeidsoppgaver, fortrinnsvis erfaring innen fagområdene lønn- og pensjon i offentlig sektor eller fra større privat foretak Erfaring med analyse av data og kvalitetssikring av informasjon Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no ) I tillegg er det en fordel hvis du har erfaring med : Digitaliseringsarbeid Systemforvaltning og prosessarbeid Rapportering og datakvalitet Erfaring med HR-fagsystemer, fortrinnsvis SAP Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen Vi oppfordrer deg som søker til å skrive hva du har gjort, dine arbeidsoppgaver i de ulike stillingene og hva du har oppnådd. Samt andre ting du tenker er relevant i når du fyller ut CV-en i rekrutterings-systemet vårt. Dette gjør at vi får en best mulig bilde av deg og dine kvalifikasjoner. Hva slags kollega ønsker vi oss Vi søker deg som: Arbeider strukturert og er opptatt av kvalitet Har gode analytiske evner og ser sammenhenger mellom data, systemer og prosesser Tar initativ og bidrar aktivt til forbedring og utvikling Samarbeider godt med andre og bygger gode relasjoner Er løsningsorientert og trives med både operative og utviklingsorienterte oppgaver Hvorfor skal du velge oss? Hos oss vil du komme til en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, samt; En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag Et fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement Et inkluderende og åpent arbeidsmiljø Gode mulighet for fleksibel arbeidstid utenfor kjernetid Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger Du vil få stilling som rådgiver (stillingskode 1434), med lønn etter tariff fra kr. 667 200 til kr. 782 900 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! Har du spørsmål til stillingen, ta gjerne kontakt med oss for å høre KontaktinformasjonMunkvold, Hanne, Kontorsjef, +47 91588076, [email protected] ArbeidsstedStorgata 40 9406 Harstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5157529237 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 28.09.2026 Om arbeidsgiveren: En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra. Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssente r (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo. I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet. I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger. Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse . Godkjenningen må dokumenteres. Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres. Les mer om jobb i Forsvaret.