About this role
Allgemeine Informationen: Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte Kontaktdaten: Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte [email protected] ( [email protected] ) ☒Neuausschreibung ☐Erneute Veröffentlichung ☒Unbefristet ☐Befristet Sachgrund falls vorhanden: Chiffrenummer: 26AUG0JDAMCE0X093409-1 Ausschreibungszeitraum: von 08.09. bis 22.09.2026 Bewerbungsannahme: So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist. ACHTUNG! NEUES BEWERBUNGSSYSTEM UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN BESUCHEN SIE UNS BITTE AUF UNSERER WEBSITE: https://portal.chra.army.mil/mnrs KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN NAV NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN Titel des Stellenangebotes: Motor Vehicle Operator/Busfahrer/in (m/w/d) - Sicheres Führen verschiedener Behördenfahrzeuge, einschließlich Personentransportern und Bussen mit einer Kapazität von bis zu 54 Fahrgästen. - Beförderung von autorisiertem Personal auf festgelegten Routen sowie Durchführung von Sonderaufträgen gemäß Weisung des Vorgesetzten. - Gewährleistung der Sicherheit aller Fahrgäste und jederzeitiges Vermeiden von Schäden am Behördenfahrzeug. - Einhaltung aller Verkehrsgesetze und -vorschriften, einschließlich der Richtlinien der U.S. Army sowie des Gastlandes (Deutschland). - Durchführung von routinemäßigen Sicherheits- und Wartungsprüfungen am Fahrzeug vor, während und nach dem Betrieb. - Führen genauer Fahrten- und Einsatzberichte, einschließlich Passagierzahlen, Kilometerstand, Einsatzzeiten und Treibstoffverbrauch. - Nutzung von Sprechfunkgeräten zur Kommunikation über Verkehrslagen, Unfälle oder Änderungen des Fahrtziels. - Umgehende Meldung aller auftragsbezogenen Probleme oder Sicherheitsbedenken an die zuständige Führungskraft. Besondere Konditionen: - Bewerber müssen in der Lage sein, Lasten von bis zu 20 lbs (ca. 9 kg) zu heben und zu tragen. - Der Stelleninhaber ist verpflichtet, im Wechselschichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten; je nach Einsatzanforderungen kann zudem die Einteilung zur Rufbereitschaft erforderlich sein Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das bieten wir Ihnen: - Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld - Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen - 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage - Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio - Flexible Arbeitszeitmodelle - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren. Ausübungsorte der Stelle: U.S. ARMY SUSTAINMENT COMMAND 405TH ARMY FIELD SUPPORT BRIGADE LOG READINESS CTR, WIESBADEN TRANSPORTATION DIVISION MOTOR TRANSPORTATION BRANCH WIESBADEN Weitere Informationen zum Stellenangebot: Anzahl der offenen Stellen: 1 Frühester Beginn der Tätigkeit: Sofort Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung: Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Führungsverantwortung: ☐Ja ☒Nein Arbeitszeit: 47,5 Stunden/Woche Anforderungen an den Bewerber Fähigkeit/Bildung: Bewerber müssen im Besitz eines deutschen Führerscheins der Klassen B und D/DE sein Kenntnisse und Fertigkeiten: Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☐Ja ☒Nein Führerscheine: Klasse B, D/DE Sprachkenntnisse: Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☒B2 ☐C1 ☐C2 Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☒B2 ☐C1 ☐C2 Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber: Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II ☒ Einstiegsgehalt von: 3.936,61 € Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.