About this role
Ihre Aufgabengebiete:- Verantwortung für die fachliche, disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich- Sicherstellung der Einarbeitung, Anleitung und Unterweisung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben- Förderung eines hohen Qualitätsbewusstseins sowie Umsetzung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP), Ideenmanagements sowie der Standards zu Ordnung und Sauberkeit- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Prozessen, Produktivitätszielen sowie Arbeitssicherheitsrichtlinien- Regelmäßige Abstimmung mit Kunden zu Auftragslagen, Prioritäten, Projekten und operativen Themen- Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen- Verantwortung für die Erreichung definierter Qualitäts- und Produktivitätskennzahlen- Eskalation und Berichterstattung bei kritischen Prozessabweichungen, Schäden oder personalrelevanten Sachverhalten an die Niederlassungsleitung- Steuerung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung zur Sicherstellung eines reibungslosen und bedarfsgerechten Betriebsablaufs.- Verantwortung für die Personalbedarfsplanung sowie aktive Mitwirkung bei Recruiting-, Entwicklungs- und personalrelevanten Entscheidungsprozessen.- Durchführung von Teammeetings sowie Mitarbeiter-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen in Abstimmung mit der Bereichs- und Niederlassungsleitung- Operative Unterstützung der Logistikprozesse, insbesondere in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung, Einlagerung und AuslagerungUnsere Anforderungen:- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung in den Bereichen Lagerhaltung und Kommissionierung- Sicherer Umgang mit Materialwirtschafts- und Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Erfahrung in der professionellen Zusammenarbeit mit Kunden- Hohes Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbereitschaft und sorgfältige Arbeitsweise- Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und ggf. Nachtschicht)- Wünschenswert: Gültiger Flurförderzeugführerschein sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Schubmast- und Hochregalstaplern; G25-TauglichkeitWir bieten Ihnen:- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche- Geregelte Arbeitszeiten und, falls notwendig, bezahlte Überstunden oder Freizeitausgleich- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten- Vergünstigtes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen- Gemeinsame arbeitgeberfinanzierte Mitarbeiterveranstaltungen und Aktivitäten- Vergünstigungen wie Corporate Benefits und Ähnliches- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze