About this role
Ihre Aufgabengebiete:- Überwachung und Sicherstellung des störungsfreien Betriebs unserer hochautomatisierten Logistikanlagen- Erster Ansprechpartner bei Störungen an der AutoStore-Anlage, Fördertechnik und Verpackungssystemen- Analyse von Störungen sowie Durchführung von Erstmaßnahmen zur schnellen Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft- Durchführung einfacher mechanischer und elektrischer Reparaturen- Betreuung und Bedienung moderner Fördertechnik, Kartonverschließer, Umreifer, Etikettierer sowie weiterer automatisierter Anlagen- Koordination externer Servicepartner und Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen- Unterstützung der Instandhaltung bei der Fehleranalyse und nachhaltigen Störungsbeseitigung- Überwachung von Sicherheits-, Qualitäts- und Leistungsstandards- Dokumentation von Störungen, Maßnahmen und Anlagenereignissen- Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer technischen Anlagen und ProzesseUnsere Anforderungen:- Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation- Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit automatisierten Anlagen, Fördertechnik oder Produktionsanlagen- Technisches Verständnis sowie Freude an der Analyse und Lösung technischer Probleme- Grundkenntnisse in Mechanik und Elektrotechnik- Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise- Hohes Pflichtbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb sowie gelegentlichen Wochenendeinsätzen- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Ansprechpartnern und externen DienstleisternWir bieten Ihnen:- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche- Geregelte Arbeitszeiten und, falls notwendig, bezahlte Überstunden oder Freizeitausgleich- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten- Vergünstigtes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen- Gemeinsame arbeitgeberfinanzierte Mitarbeiterveranstaltungen und Aktivitäten- Vergünstigungen wie Corporate Benefits und Ähnliches- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze