About this role
Ihre Aufgabengebiete: - Überwachung und Sicherstellung des störungsfreien Betriebs unserer hochautomatisierten Logistikanlagen - Erster Ansprechpartner bei Störungen an der AutoStore-Anlage, Fördertechnik und Verpackungssystemen - Analyse von Störungen sowie Durchführung von Erstmaßnahmen zur schnellen Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft - Durchführung einfacher mechanischer und elektrischer Reparaturen - Betreuung und Bedienung moderner Fördertechnik, Kartonverschließer, Umreifer, Etikettierer sowie weiterer automatisierter Anlagen - Koordination externer Servicepartner und Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen - Unterstützung der Instandhaltung bei der Fehleranalyse und nachhaltigen Störungsbeseitigung - Überwachung von Sicherheits-, Qualitäts- und Leistungsstandards - Dokumentation von Störungen, Maßnahmen und Anlagenereignissen - Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer technischen Anlagen und Prozesse Unsere Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation - Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit automatisierten Anlagen, Fördertechnik oder Produktionsanlagen - Technisches Verständnis sowie Freude an der Analyse und Lösung technischer Probleme - Grundkenntnisse in Mechanik und Elektrotechnik - Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Hohes Pflichtbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb sowie gelegentlichen Wochenendeinsätzen - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern Wir bieten Ihnen: - Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche - Geregelte Arbeitszeiten und, falls notwendig, bezahlte Überstunden oder Freizeitausgleich - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Vergünstigtes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen - Gemeinsame arbeitgeberfinanzierte Mitarbeiterveranstaltungen und Aktivitäten - Vergünstigungen wie Corporate Benefits und Ähnliches - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze